在職場要牢記哪些法則?

　　山東人才網小編給大家整理了一篇“在職場要牢記哪些法則?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　1.人走茶涼是正常的。人走茶熱的時候，一定有惡魔。他們看透了人情的溫暖和溫暖，準備迎接丑陋的人性，對自己的心靈脫敏，變得越來越麻木。心理越麻木，人就越強大。

　　2.離同事太近也是一場災難。不要向同事掏心。你的傳統秘密是防人之心不可或缺的。當利益格局發生變化時，這些話就是背后的箭。

　　3.對領導者進行反向期望管理，不要突然表現出120分的能力，提高他的食欲，提高他對你的期望，迫使你總是全力以赴地奔跑。一旦速度慢了，他就會非常失望，并從一開始就尊重那個緩慢的人。

　　4.對于同事、下屬、領導，降低期望，不相信，你試試，期望越大，失望就越大。所有的痛苦，都來自于你對別人的期望太高，期望越少，怨恨就越少。

　　5.走在工作場所，知道如何保持安全的距離，就像刺猬擠在一起取暖一樣，如果太近，就會互相刺傷。距離是對彼此的尊重，不僅是為了讓自己舒服，也是為了讓別人舒服。

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