山東職場法則：如何快速明白職場法則?

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　　很多職場新人初入職場時，不懂其中的規則，隨著自己的心情做事。這種過于“任性”的做法常常也會將你的晉升渠道堵死。

　　所以在職場上，應該要修煉一雙“火眼金睛”，看透各種職場規則，為未來的升職加薪鋪好路。

　　比如當得到領導的指示時，你要學會讀懂他的目的、看清他的用意。在接受任務時，要有技巧的向領導確認他想要的是什么?目的是什么?了解這些后，再站在他的角度去思考問題，最后再去解決問題。

　　在職場中做事你要學會制定目標，除了制定自己的目標，你還要全面了解部門的、公司的目標。一旦發現自己的目標與公司目標關系很小，甚至沒有關系，那么你就要及時調整，否則做再多事都是白用功，甚至在領導眼里，還會覺得你沒做事，沒對公司付出，然后你就很容易被拿掉。

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