山東職場法則：在職場需要明白哪些生存法則?

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　　第一，多多讀書，學會揣摩老板和領導的言外之意。如何與領導相處是每個職場人的必修課。既不要和領導過分親近，也不要和領導過分疏遠，學會和領導保持合適的距離。

　　第二，切記搬弄是非，尤其是不要在老板面前打報告。無論是誰，在職場中一定不要讓自己處于尷尬的境地，更不要得罪別人。職場如戰場，最是殘酷。你唯一可以相信的人就是自己。在利益面前，親人都有可能翻臉，更何況是職場中不熟的陌生人。所以無論你是誰，都請謹記這一點。

　　第三，默默做好自己的工作，即使有野心，也不要明目張膽地顯露出來。同時，你也要懂得職場中必要的人際關系，懂得說話。不要假清高，學會建立起人際關系也是一種能力。在職場中，你不前進，就會時刻處于被動的位置，爬到高處才是王道。

　　第四，向出色的人才學習，一個出色的人才為公司創造的價值可能是上千萬，也可能是上億。美國蘋果公司老板、管理奇才史蒂夫-喬布斯就說過一句名言：“一個出色人才能頂50個平庸員工?！边@足以說明人才的重要性。

　　第五，學會為自己邀功，一個公司的人有千千萬萬，老板不可能記住每一個人，學會讓自己在老板的心目中留下一個印象。必要時學會為自己爭取機會，切記不可以傲慢自大，傲慢自大而且不能正確給自己定位的人是走不遠的。

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