山東職場法則：在職場生存要明白哪些法則?

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　　1、察言觀色。

　　在不同的人面前，處理問題的方法可能會不一樣，而在不同的場面，同樣的話可能表達的意思也不盡相同，因此，懂得察言觀色，說適當的話，做恰當的事情，才能保住自己。

　　2、溝通技巧。

　　職場上，溝通是最基本的生存法則，相信無論你的性格是外向還是內向，你都需要和領導同事之間有一些交流。即使對方自己并不喜歡，但由于工作需要，也還是要保持必要的溝通。這就要求我們有一定的溝通技巧，比如在溝通中如何取得對方的信任，如何保持默契，不失分寸的幽默以及言論尺度的把握。只有掌握了溝通這個生存技巧，才能讓我們和同事保持恰當的距離。

　　3、守住本分。

　　職場上最重要的，是能夠守住自己的本分，不要越界，不要攀附。別輕易去當老好人，因為你不知道對方水有多深，更別讓自己做壞人，因為自己不一定能夠站得住腳跟。

　　只有做好自己的本職，守住本分，才是最強有力的保護，再怎么樣，守住本分也不會吃虧。

　　4、求同存異。

　　不要過分強調自我，別人并不會因為你能力強就完全贊同你的觀點，我們需要聽取來自四面八方的聲音，必要時懂得包容和妥協。就事論事，求同存異，遵循基本規律，才能順水推舟向前進。

　　5、擅于示弱。

　　職場上那些太過強勢的人，往往都不會有什么好果子。如果自己解決不了的問題依然保持姿態，不肯低下頭來，那也很容易遭人不滿。

　　擅于示弱，有時候反而是對自己的一種保護，也是在職場生存的一種手段。

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