簽訂勞動合同需注意哪些問題?

　　山東人才網小編給大家整理了一篇“簽訂勞動合同需注意哪些問題?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　勞動者為保護自身利益，應積極與用人單位簽訂勞動合同，明確約定關系到自身利益的事項如工資標準、保險福利、勞動條件等。

　　在簽訂勞動合同之前，應加強對用人單位的了解。如管理制度、企業文化等。

　　簽約須知：常見的無效勞動合同

　　口頭約定合同

　　一邊倒合同

　　脅迫合同

　　無保障合同

　　附帶保證合同

　　真假合同

　　抵制性質合同

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