勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎

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　　勞動能力鑒定與工傷殘疾鑒定不一樣。員工發生工傷，經治療穩定后殘疾，影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能問題程度和自理阻礙程度的水平鑒定。工傷殘疾鑒定一般是指確定受傷者的殘疾等級，分為十個等級，但鑒定標準與勞動能力鑒定完全不同。一般由司法部門登記鑒定機關鑒定，需要收取相應的鑒定費。

　　申請鑒定的主體不同;勞動能力鑒定的主體是被認定為工傷的職工、近親屬和雇主;傷殘鑒定的主體只能是傷者本人。

　　申請鑒定的前提條件不同;勞動能力鑒定的前提是工傷申請鑒定主體取得了社會保險行政部門出具的職工工傷鑒定決定，即無工傷鑒定決定，勞動能力鑒定委員會不接受勞動能力鑒定申請人的申請;殘疾鑒定的前提是申請人應當提供公安交警部門出具的交通責任事故鑒定。

　　申請鑒定的依據不同于需要提供的材料;勞動能力鑒定依據的法律法規為《工傷保險條例》和《職工工傷和職業病殘疾程度》。鑒定內容包括:工傷醫療終結期、停工留薪期確定、勞動能力障礙水平、生活自理障礙水平等。申請勞動能力鑒定時應提供的材料包括:員工工傷鑒定決定、員工工傷醫療相關材料(包括員工個人情況、員工工傷狀況、醫療機構診斷材料等。);交通事故殘疾鑒定依據的法律法規為《交通事故傷殘鑒定》。傷殘鑒定的內容包括:傷者精神面貌、生理功能、街道跑步結構異常及其對生活的影響。傷殘鑒定需要提供的材料包括:交通事故鑒定、入院記錄、出院記錄、出院總結、病歷、殘疾診斷證明等。

　　申請鑒定時間不同;勞動能力鑒定申請時間為治療到期(傷者病情相對穩定)，可提交申請;殘疾鑒定申請時間為醫療結束后。

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