勞動者加班時間不能超過多久?

　　山東勞動法規欄目小編給大家整理了一篇“勞動者加班時間不能超過多久?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　勞動者加班時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六個小時。需要注意的是，加班是建立在用人單位與勞動者協商基礎上的，用人單位不得強迫員工加班，員工也無權單方面決定加班。

　　《勞動法》第四十一條

　　用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

　　另外，根據《勞動法》第四十二條的規定：有下列情形之一的，延長工作時間不受勞動法第四十一條規定的限制：

　　1.發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

　　2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;

　　3.法律、行政法規規定的其他情形。

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