山東職場晉升：在職場想晉升如何做才能更有把握?

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　　一、少搶功

　　在職場規則中，最忌諱的就是搶功。與性格沉默的同事一起完成工作之后，你是會和同事一起平分成果呢?還是將成果占為己有?如果你選擇占為己有，上司可能會嘉獎你而忽略同事。但是再沉默的同事也不是啞巴，一旦別的同事知道你搶功的行為，就會對你敬而遠之。因此，千萬別因為一時小利而昏了頭腦。長遠來看，幫助同事表白功勞，能夠為你的親和力指數增加高分。

　　二、少抱怨

　　在職場，沒有上司，同時愿意聽到一個時常抱怨工作的人。在職場，當同事們耳朵里都灌滿了別人的抱怨之后，便會心生厭煩，對工作產生倦怠。因此，職場中的人千萬別養成在午餐時間和同事抱怨的壞習慣，上司知道之后，只會認為你缺乏對工作的熱情，不適合做未來的管理者，如果真的對工作不滿，回家可以打一場球來放松一下。

　　三、少拖延

　　在職場上，今日事今日畢，沒有一個上司會喜歡拖延的下屬。上司交代的工作和任務，無論如何要想盡辦法來把任務完成并且做得漂亮。實在因為工作量大，哪怕加班也要加班加點準時完成，這樣才能獲得上司的認可。

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