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    山東職場晉升:哪些類型的人在職場難以晉升?

    山東職場晉升:哪些類型的人在職場難以晉升?

    2022-07-06 10:54:21 來源:山東招聘網

    職場中有些人能力一般,卻一路高升;有些人認真工作,卻總是停留在基層。那么哪些類型的人在職場難以晉升?

      山東人才網小編就此整理了一篇“山東職場晉升:哪些類型的人在職場難以晉升?”的文章給大家參考,希望能對大家有所幫助。

    山東職場晉升

      第一種:水牛型

      對任何要求,都笑臉迎納。別人請你幫忙,你總是放下本職工作去支援,自己手頭拉下的工作只好另外加班。你為別人的事犧牲不少,但很少得到別人的感謝與上司的賞識,背后還說你是無用的老實。在同事、領導面前不會說“不”,受到委屈,只好到家中發泄了。

      第二種:抱怨型

      一邊埋頭工作,一邊對工作不滿意;一邊完成任務,一邊愁眉苦臉。讓人總覺得你活得被動。同事認為你難相處,而上司認為你是干擾工作、愛發牢騷的人,被稱之為 “刺兒頭”。結果升級、加薪的機會被別人得去了,你只有“天真”的牢騷。

      第三種:敵視型

      這種人不能說不自信,甚至說是自信過了頭。在工作上很能干,表現也很不錯,卻看不起同事,總是以敵視的態度與人相處,與每個人都有點意見沖突。行為上太放肆,常常干涉別人。大家對這種人只會“恨而遠之”,無人理會你的好想法、好成績。

      第四種:伴郎型

      這種人工作任勞任怨,認真負責,可是你的工作卻很少被人知道,尤其是你的上司。別人總是用你的成績去報功,你內心也想得到榮譽、地位和加薪,但沒有學會如何使人注意你,注意到你的成就。一些坐享其成的人在擷取你的才智后,你只能面壁垂泣。

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    原標題:山東職場晉升:哪些類型的人在職場難以晉升?

    文章鏈接:http://www.labricky.com/show-3972-10741-1.html

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