歡迎訪問山東招聘網!本站涵蓋山東招聘網、山東人才網、山東事業單位招聘等招聘內容,免費發布濟南招聘、青島招聘、煙臺招聘、東營招聘、淄博招聘等地區的最新招聘信息!
2023-09-22 09:56:21 來源:山東人才網
曠工多少天可以解除勞動合同?如果大家想知道問題的答案,那就趕快看山東人才網分享的內容,希望給大家參考。
根據《中華人民共和國勞動法》第三十九條和第四十條的規定,連續三天未休假、不工作的,視為自動放棄勞動合同。同時,根據《中華人民共和國勞動法》第三十九條和第四十一條的規定,用人單位也可以單方面終止勞動合同,如果勞動者嚴重違反用人單位的規章制度,被依法追究刑事責任,在試用期內被證明不符合錄用條件。
但是,需要注意的是,由于地區、行業、勞動合同協議等因素,解除勞動合同的具體條件和程序可能會有所不同。因此,在實踐中,用人單位解除勞動合同仍需遵循法律規定和相關程序,并考慮具體情況。
如果工人缺勤或其他違反規章制度的行為,建議與用人單位溝通,盡快解決問題,避免解除勞動合同。如果工人認為雇主的終止是非法或不合理的,他們可以咨詢勞動法律顧問或雇主相關部門尋求法律幫助和保護。
以上就是關于“曠工多少天可以解除勞動合同?”的內容,如果大家還想要知道更多關于山東勞動法律法規、青島找工作、山東人才網、山東招聘網、山東公務員、濟南找工作、易職邦、山東社會招聘、山東校園招聘等相關內容,歡迎大家持續關注山東人才網http://www.labricky.com/
上一篇:節假日加班費是怎么算的?
原標題:曠工多少天可以解除勞動合同?
文章鏈接:http://www.labricky.com/show-3975-14765-1.html
本網注明信息來源為其他媒體的稿件均為轉載體,免費轉載出于非商業性學習的目的,版權歸原作者所有,如有內容與版權問題等請與本站聯系。
就業指導群
人才網公眾號
山東就業指導交流群,
專業老師在線就業指導,特色崗位一鍵匹配
掃碼下載APP
掃碼進小程序
服務信息
聯系電話:
服務時間:08:00-18:00
Copyright 2012-2022 山東招聘網 All Rights Reserved
詳細地址:濟南市歷城區辛祝路17號好蘭朵大廈508室
360行任你挑選
分秒必爭直達HR
誰看我簡歷早知道
請使用微信【掃一掃】
關注「山東易職邦」公眾號完成登錄
客服電話:400-765-0056
竭誠為您服務
服務時間08:00-24:00
微信小程序
面試通知
收藏
簡歷
足跡
微信求職
關注公眾號
掌握最新求職動態
小程序
進入小程序
隨時隨地找工作