為什么地鐵安檢員一直在招人?

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　　由于地鐵運營發展迅速，導致基層人員短缺，我們經?？吹降罔F在招聘人員。與其他工作相比，地鐵安檢人員工作相對穩定輕松，五險一金等福利有保障，會吸引大量文憑低、簡歷不合格的學生。即使被公司錄用，也只能打雜，短期內不會有深層次的崗位。最好選擇安檢人員，雖然工資不高。

　　但與雜項工作相比，安檢人員仍有一定的上升空間。還有外部聲譽。這就是為什么你會看到一些高外表水平的學生的臉，當然，也有一些大學生兼職、志愿者、實習生。工作簡單，工資與勞動力成正比?，F在有很多工作工資與員工的勞動力不成正比，這導致了很多人對工作的不滿。

　　而且安檢人員的工作比較輕松，可能是站的時間比較長，會比較累。而且一個安檢副本一般有三個人，三個人輪班工作，工作壓力屈指可數。這也會吸引一波沒有文化、沒有資質、沒有專業能力的社會青年。與在工廠工作3000元相比，在地鐵公司工作3000元的福利要好得多。

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