山東人才網:怎么跳槽最是穩妥?

　　山東人才網小編給大家整理了一篇“怎么跳槽最是穩妥?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　1、假期前談好報價，假期后加入公司。只要你想換工作，你就應該換工作。不要吃碗，看鍋，更不用說害怕老板知道你換工作了。公司不會因為你的辭職而破產。如果是這樣，你可以創業當老板。

　　2、很多人想在跳槽前獲得年終獎金。這個想法很好，但魚和熊掌不能兼得。因為好機會總是只有少數，其他機會都是假機會。在工作場所，只要你抓住好機會，改變你在工作場所的命運，你就能實現你。

　　3、仔細面試，收到報價后一定要去，否則不要收到報價，跳槽是看，更多的考慮在收到報價后理解，不是所有的報價都要收到。一般來說，你在一個行業是一個圈子，老板之間會有一些聯系，你收到了很多報價，很多時候老板私下知道也會交流，如果你不去，會給你在這個行業圈子里，也會失去未來的工作機會，除非你改變行業或去其他地方發展。

　　4、不要威脅你的老板給你加薪，這是工作場所最禁忌的事情。因為老板給了你加薪，因為沒有人取代你，然后他開始私下尋找更劃算的人才來取代你，老板不是一個慈善機構。

　　5、跳槽不能裸跳，因為你失去了談判的主動性和信心，所以你必須在收到新的報價后跳槽，不要裸跳，你知道。

　　6、工作就是賺錢，賺錢就是過上更好的生活。追求高薪和跳槽幾乎是專業人士的結論，但有些人說高薪必須重要，但良好的機會和未來的發展也非常重要，小化妝經驗認為很多老板會畫蛋糕，說炒作，承諾股票什么，但你貢獻，結果，所以必須先看待遇，除非你從側面了解老板。

　　7、盡量不要改變這個行業，到處都有機會致富。只要你徹底了解你的行業，做第一個或不可替代的行業，你就會致富。小邊建議改變地方比改變行業更安全。

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