山東跳槽沖突：在哪些情況下不建議跳槽?

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　　1、攀比造成跳槽

　　大家-起畢業的，-起進入工作的，可是若干年后對方開始炫耀他的身價，從而讓你心有不甘所以想要跳槽?有動力是好的，但是跳槽就能讓你身價瞬間備漲?誠然跳槽是漲薪的有效途徑，但是為了跳而跳，卻不能讓你長久保有優勢。還不如先積累優勢,謀定而后動。

　　2、因為不滿而跳槽

　　有時候我們看看自己的公司都是不好的，看看別家都是很好的。其實每個企業都多少有點問題。只要他沒有很明顯地違反國家相關法律法規，該給的給，該有的有就可以了。有些人抱怨公司竟然不讓上網不讓上QQ，其實工作本來就不應該有娛樂，不要說不讓上網，很多大公司甚至在每個員工的電腦里裝了截屏和監視程序。很多問題是企業的共性，往往跳槽了才發現新公司也有類似的問題，甚至還不如原公司呢。所以僅僅因為一些小矛小盾跳槽是很不值得的，這其實是一種逃避。

　　3、單純為了錢而跳槽

　　永遠不要單純為了薪水而跳槽。工作是為了錢不假，但我們看到眼前利益的同時更應該注重將來。所以選擇-份工作，比較兩份工作，除了錢，還要看很多因素，比如企業實力、晉升機會、工作性質、工作環境氛圍等?？傊?，有發展是最重要的，因為它意味著你未來的薪酬。

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