離職時被扣績效工資怎么辦?

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　　1、勞動者可以向當地勞動保障監察機構投訴舉報;

　　2、勞動者可以向向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，當事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理的程序;

　　3、勞動者如果想提起訴訟打勞動官司，必須經過仲裁程序，勞動者不能直接向人民法院起訴;

　　4、針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟，經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后;

　　5、用人單位不執行的，就可申請法院強制執行;

　　6、如果是當事人確認未違法用人單位的規章制度，或者勞動者給用人單位造成損失，用人單位要求勞動者承擔責任，扣除的工資超過當事人月工資的百分之二十的，屬于用人單位亂扣工資，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。

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