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2023-02-24 15:48:55 來源:山東招聘網
山東人才網小編給大家整理了一篇“勞務糾紛和勞動糾紛區別是什么?”的文章解讀,希望能帶來幫助。
勞務糾紛和勞動糾紛區別有三點,分別是:
(1)兩者產生的依據不同。勞動關系是基于用人單位與勞動者之間生產要素的結合而產生的關系;勞務關系產生的依據是雙方的約定;
(2)適用的法律不同。勞務關系主要由民法、合同法、經濟法調整,而勞動關系則由勞動法和勞動合同法規范調整;
(3)主體資格不同。勞動關系的主體只能一方是法人或組織,另一方必須是勞動者個人,勞動關系的主體不能同時都是法人或組織。
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原標題:勞務糾紛和勞動糾紛區別是什么?
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