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2023-08-31 09:50:05 來源:山東人才網
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根據《中華人民共和國勞動法》規定,勞動者在試用期內可以隨時通知用人單位解除勞動合同。也就是說,你可以在任何時候辭職,不需要提前通知用人單位。但是,在實際操作中,為了表示尊重和盡到責任,我們建議在辭職前與用人單位進行溝通,并盡可能提前告知。
一般來說,如果你需要提前辭職,最好提前一周至兩周的時間通知用人單位。這是一個合理的期限,既可以讓用人單位有足夠的時間做好應對,也不會讓用人單位感到過分的困擾。
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