面試時不要怕與老板談薪資

　　山東人才網小編給大家整理了一篇“面試時不要怕與老板談薪資”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　這是許多求職者朋友都在擔心的一點，就是害怕去提及薪水的話題。

　　說的太早，怕公司覺得你工作還沒談就先談薪水，一點誠意也沒有，還沒面試就被淘汰了。

　　說的太高，怕公司覺得你這尊大佛我們可養不起，您還是屈尊移駕吧。

　　所以最后很多朋友就只能在面試快要結束的時候，當面試官問你，你的期望薪資是多少的時候，報出一個自以為應該不會被拒絕的數字。

　　但其實大家這些所謂的擔心，不能說多余，只是理解上有一點點小的偏差。

　　只談錢不談工作，的確會讓對方覺得你是不是只在乎錢，是不是有公司出了更高的加錢，你就直接跳槽了。你還沒在我這里上班呢，實力沒展現，要求那么多，又不穩定，雖說大多數人上班是為了賺錢，但也不用這么紅果果吧。

　　但這不代表，你不需要讓面試官知道薪資對你的重要性。

　　談工作歸談工作，先去做實力的展現完全沒有問題。

　　只是在涉及到薪資問題的時候，如果面試官對你的能力表現出了充分的肯定，你也要讓他知道你對薪水的要求是有底線的。

　　當然，不同公司的薪酬架構不同，數字上達不到預期，可以用其他的福利或資源去彌補。

　　但一定不要去一再降低自己的底線，否則即使你應聘成功了，你真的會開心嗎?

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