青島找工作面試問題：在面試時不要問哪些問題?

　　山東面試問題欄目小編給大家整理了一篇“青島找工作面試問題：在面試時不要問哪些問題?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　你的公司做什么?

　　避免向公司網站詢問有關您可能事先研究過的公司的任何問題。這些問題表明你沒有完成你的研究，并暗示你對這個職位不感興趣。

　　我什么時候可以休假?

　　在提供職位之前，不要討論以前的承諾。在獲得工作機會之前詢問休假意味著你不會成為一個全心投入的員工。

　　我得到這份工作了嗎?

　　這個問題讓雇主當場就會讓你顯得不耐煩。相反，您可以要求更多關于招聘流程下一步的信息。例如，您可以問，“您是否通常對求職者進行多輪采訪?”但是，如果他們對你感興趣，大多數雇主都會在面試結束之前向你提供這些信息。

　　這個職位的工資是多少?

　　在第一次采訪時不要問這個問題。如果您知道您將拒絕支付少于一定金額的工作，您可以在求職信中注明金額。但是，如果你對薪水有一定的靈活性，最好不要在獲得職位前討論薪酬。

　　我需要多少小時才能完成每項工作?

　　關于小時和額外工作的問題意味著你希望盡可能少地工作。更好的問題是，“典型的工作日是什么樣的?” 答案可能會讓你了解預期的工作時間。

　　我需要等待多久才能晉升?

　　這個問題意味著你對你申請的職位并不感興趣，而你只是在等待更好的事情。相反，你可以問雇主，“這家公司有什么增長機會?”

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