面試必問10大問題回答

　　山東人才網小編給大家整理了一篇“面試必問10大問題回答”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　面試中必須問10個問題和答案：

　　1.請自我介紹自己

　　回答提醒：大多數人回答這個問題太平常了，只說名字.年齡.愛好.工作經驗，這些都在簡歷上。事實上，公司最想知道的是申請人是否有資格工作，包括：最強的技能.最深入研究知識領域.性格中最積極的部分.做過的最成功的事情，主要的成就等等，這些都可以與學習無關，也可以與學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，公司才會相信。公司非常重視一個人的禮貌，候選人應該尊重考官，在回答每個問題后說一句話“謝謝”公司喜歡有禮貌的候選人。

　　2.說說五年內，你的職業規劃?

　　答案提醒：這是每個求職者都不想被問到的問題，但幾乎每個人都會被問到。更多的答案是“管理者”但近年來，許多公司都建立了專門的技術渠道。這些工作地位通常被稱為工作地位?！邦檰枴?“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然，也可以談談你感興趣的其他職位，比如商品銷售部經理、生產部經理等與你的專業有相關背景的工作。你知道，考官總是喜歡有進取心的求職者，如果你這么說，“不清楚”，也許會讓你失去一個好機會。最常見的答案應該是，“我準備在技術領域取得巨大成就”或“希望按照公司的管理思路發展”。

　　3.你覺得公司加班怎么樣?

　　回答提醒：

　　事實上，很多公司問這個問題并不能證明你必須加班，只是想測試你是否愿意為公司做出貢獻。

　　4.請談談你的優點。

　　回答提醒：面試官想聽的優勢不一定是你最突出的優勢，而應該是與你申請的工作相關的優勢，找到雇傭你的理由，你可以知道你對自己的理解，看看你是否對自己有信心，以及你是否適合這份工作。因此，你應該準確地描述它，而不是一般地說一些毫無意義的話，比如適應性強、幽默感、合群等等。

　　5.談談你最大的缺點。

　　回答提醒：公司問這個問題的概率很大。一般來說，他們不想聽到直接回答的缺點。如果申請人說他很小心，.愛忌妒人.非常懶.脾氣大.工作效率低，公司永遠不會雇傭你。永遠不要聰明地回答?！拔易畲蟮娜秉c是過于追求完美”有些人認為這個答案會讓他們看起來更好，但事實上，他已經處于危險之中。公司喜歡候選人從個人優勢開始，在中間添加一些小缺點，然后把問題回到優勢，突出優勢，公司喜歡聰明的候選人。

　　6.你認為你在這個職位上還欠缺什么?

　　回答提醒：公司喜歡問候選人的弱點，但聰明的候選人通常不直接回答。他們想看到這樣的候選人：繼續重復他們的優勢，然后說：“就這個職位和我的能力而言，我相信我可以承擔，但我沒有足夠的經驗。我想我進入公司后可以在最短的時間內解決這個問題。我有很強的學習能力。我相信我能很快融入公司的企業文化，進入工作狀態?！惫鞠矚g能巧妙避免問題的考生。

　　7.你對這項工作有哪些可預見的困難?

　　回答提醒：①不要直接說出具體的困難，否則可能會讓對方懷疑求職者不行。②你可以嘗試迂回戰術，說出求職者對困難的態度——工作中出現一些困難是正常和不可避免的，但只要你有毅力，.良好的合作精神和事先充分的準備，任何困難都可以克服。

　　8.你對工資有什么要求?

　　回答提醒：

　　如果對工資的需求太低，顯然會抵消你的能力;如果對工資的要求太高，就會顯得你太重，公司負擔不起。有些單位通常會提前為求職崗位設定支出預算，所以他們第一次提出的價格通常是他們能給的最高價格。他們問你只是想確認這筆錢是否足以引起你對工作的興趣。

　　9.你離開前一家公司的原因是什么?

　　回答提醒：①最重要的是:求職者要讓招聘單位相信求職者在過去的單位“離職原因”這個招聘單位不會有。②防止把“離職原因”說得太詳細.太具體。③不能夾雜主觀負面感受，如“太辛苦”.“人際關系復雜”.“管理太混亂”.“公司不重視人才”.“公司抵制我們的員工”等。④但也不能躲閃.回避，如“想換個環境”.“個人原因”等。⑤不能涉及自己的負面人格特征，如不誠實.懶散.缺乏責任感.不隨和等。⑥盡量讓解釋的理由為求職者的個人形象增添色彩。⑦例如：如“我辭職是因為公司倒閉;我在公司工作了三年多，有著深厚的愛情;從去年開始，由于市場形勢的突然變化，公司的形勢急劇下降;到目前為止，我覺得很遺憾，但我不得不面對展示，再次找到一個能發揮我能力的舞臺?！蓖瑯拥拿嬖噯栴}不僅僅是一個答案，同樣的答案在任何面試場所都不有效。關鍵是在求職者掌握了規則后，掌握面試的具體情況，有意識地猜測面試官提出問題的心理背景，然后推船。

　　10.你還有什么問題要問嗎?

　　回答提醒：公司的問題看似無關緊要，其實很關鍵，公司不喜歡說“沒問題”得人，因為他們非常注重員工的個性和創新能力。公司不喜歡申請人問個人福利等問題。如果有人問：你們公司對新員工有培訓課程嗎?我能參加嗎?或者你們公司的晉升機制是什么?公司將非常歡迎，因為它反映了你對學習的熱情、對公司的忠誠和你的進取精神。

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