山東應屆生專欄：新人在職場要特別注意哪些問題?

　　山東應屆生專欄欄目小編給大家整理了一篇“山東應屆生專欄：新人在職場要特別注意哪些問題?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　1、 行動力必須跟上思想。

　　職場新人，可謂是職場的新鮮血液，或許你會有許多的新思維、新方法，給自己的工作帶來許多創新思路，這些新的點子領導也十分看好，鼓勵你可以用自己的方法嘗試開拓。

　　這時候你的行動力必須緊緊跟上自己的思維，把這一切轉換為實際行動，并在執行過程中讓你的新點子發揮出效用。

　　只有執行力、行動力到位，自己的想法才能成為實踐，才能讓自己真正進步。

　　2、 鍛煉自己的全面發展。

　　工作能力固然重要，但職場新人也要重視培養、鍛煉自己其他方面的能力，比如口頭表達能力——有助于匯報、溝通工作;演講能力——有助于自己在公眾場合展現自我的發揮;人際交往能力——培養情商，與上下關系融洽促進工作;管理能力——統籌全局的能力和更全面的思考能力。

　　3、 經驗教訓的積累。

　　不僅積累平時工作時的經驗，特別是在犯了錯誤之后的教訓，弄懂弄通，確保自己下次有更好的解決方案，而且要虛心接受領導、同事的批評、建議，能夠讓自己獲取更多的經驗的同時，也讓自己換個思維去思考問題。

　　4、 負責任，敢擔當。

　　職場新人在面對挑戰的時候，不要因怕出錯而退縮，不思進取，也不要當甩手掌柜，在責任面前只知道撇清楚自己的責任，缺乏鍛煉，沒有擔當，永遠都不能有出息。

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