人際關系|職場上人緣差的五大特征

山東人才網小編給大家整理了一篇“人際關系|職場上人緣差的五大特征”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　職場人際關系很是復雜，一不小心就會得罪人，可能自己還不知道。這里有職場上人緣差的五大特征，來看看你身邊有這種人嗎?

　　1.不懂得傾聽

　　人際交往中溝通很是重要，而溝通里學會傾聽也是很關鍵的。一個不會傾聽的人當然也會人緣不好，因為在與人交往時，傾聽是最起碼的尊重，如果你在和別人談話時，那個人一直左顧右盼，完全沒有聽你講話，想想你是什么感受。

　　2.喜歡計較，愛占小便宜

　　一個越喜歡計較的人，人緣也越差。不管是在生活中還是在工作中，都不要斤斤計較，想著去占別人的便宜，這樣只會讓你的朋友越來越少。

　　3.過于挑剔

　　過于挑剔指的是一個人對他人的言行舉止很苛刻，容易挑剔他人的缺點，從而忽視他人的優點。對他人過于挑剔的人嘗嘗會不滿足任何事，也會使自己人緣越來越差。

　　4.經常嘲笑、貶低別人

　　如果一個人經常貶低他人，嘲笑他人，那最后的結果就是沒人愿意和你交往。要學會換位思考，試想一下如果有個人經常嘲笑你，貶低你，你一定也會很討厭。

　　5.嘴巴碎，經常在背后說別人壞話

　　職場人際交往中最忌背后說人壞話，這樣的人通常做事沒有原則，引起反感。

　　綜上所述，有這五大特征的人，人緣基本都很差，在職場上與人交往，一定要避開這幾種人，也不要去做這幾種人。

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