山東職場人際關系：在職場怎么有效的拒絕別人?

　　山東職場人際關系欄目小編給大家整理了一篇“山東職場人際關系：在職場怎么有效的拒絕別人?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　1.展示友好，先肯定再拒絕

　　這個話術很重要，與其說：“我不同意你”，不如委婉的說：“你的提議非常好，但是還是不足以說服我!”先肯定再拒絕，可以消減能對方“被否定”的感受。

　　2.看場合，再拒絕

　　人活一張臉，私下拒絕永遠比當眾拒絕好，要給對方留面子，如果實在無法避開其他人，最好事后找機會和對方說明清楚，以免樹敵。

　　3.貶低自己而非否定對方

　　對方找你幫忙的時候，與其說“我就不幫忙”，不如說“我很想幫忙，但是能力有限，這個事我干不了!”關鍵點，就是變現出有心無力，實在不行你可以甩鍋，推薦其他人選。

　　4.巧妙借用別人的話來拒絕

　　要善于借力，比如說我個人想幫你，但是公司規定……，“我知道你很需要這個，但是我們領導有言在先，不能這么干!”，或者直接說，“這個事我做不了主，你想去征詢領導的意見，他開口了，我立馬辦?！币话銓Ψ蕉紩y而退。

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