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2022-08-17 10:13:57 來源:山東招聘網
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一、正確有效傾聽
面試過程中,“傾聽”對于考官和應試者都是十分必要的。首先要耐心,即使對一個你知之甚多的普通話題,也不能心不在焉;其次是專注,始終保持飽滿的精神狀態,專心致志注視著對方,以表明你對他的談話感興趣;第三要細心,也就是要具備足夠的敏感性,善于從對方的話語中找出他沒有表達出來的意思。
二、確認提問內容
面試主考官向應試者提出問題時,應試者應該全神貫注,目光跟隨著主考官的提問做出相應的反應。如果對主考官提出的問題,一時摸不著邊際,不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,應試者要保持冷靜,可將問題復述一遍,并先談自己對這一問題的理解,請教對方以確定內容。對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢。
三、表達把握重點
應試者在確認提問內容以后,回答問題要結論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達清晰,然后再做敘述和論證。這樣可以讓主考官產生一種條理清楚,有理有據,簡潔明了的面試效果。由于面試時間有限,切不可長篇大論,言多必有失,而且容易走題,使聽者感到厭煩。
四、凸顯個人特色
主考官要接待許多名應試者,相同的問題要問若干遍,類似的回答也聽過若干遍。因此,主考官會有乏味、枯燥之感。只有具有獨特的個人見解和特色的回答,才能引起對方對你的興趣和注意。要凸現自己的特長,一定要結合具體的例子來充實自己,切勿講套話,自吹自擂,這樣才能給主考官加深印象。
五、語言表達的技巧
面試時,你的語言表達藝術標志著你的成熟程度和綜合素養。對應試者來說,掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那么,面試中怎樣恰當地運用談話的技巧呢?①說話口齒清楚;②適當控制語速;③表達語氣平和;④運用語言幽默;⑤關注聽者反應。
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原標題:濟南找工作面試技巧:大學生找工作面試有哪些技巧?
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