濱州招聘：2022年濱州惠民縣教育系統選聘急需學科教師公告

　　濱州招聘欄目小編給大家整理2022年濱州惠民縣教育系統選聘急需學科教師公告，具體事項公告如下，希望能給大家帶來幫助!

　　一、選聘范圍和條件

　　(一)選聘范圍

　　碩士、博士畢業生。

　　(二)選聘崗位

　　具體選聘崗位、數量及條件見附件1。

　　(三)選聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

　　2.碩士研究生35周歲以下(1986年8月15日及以后出生)。博士研究生45周歲以下(1976年8月15日及以后出生)。

　　3.應聘人員須提供2022年8月15日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書和符合報名條件的教師資格證書。

　　4.符合崗位要求的專業條件(專業、學歷、學位等須有對應關系)。

　　5.按人力資源和社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2022〕21號)文件規定，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年、2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

　　6.香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　7.具有下列情形之一的,不得應聘:

　?、偕嫦舆`紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

　?、谠苓^刑事處罰和曾被開除黨籍、開除公職的;

　?、墼谧x全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形;

　?、苌性谔幏制陂g或未滿處分影響期限的;

　?、菰谧x全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

　?、藁菝窨h機關事業單位在編人員和總量控制備案制管理人員。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

　　二、選聘程序

　　本次選聘不設筆試環節，采取面試評議的方式進行。選聘按照個人報名、資格審查、面試評議、考察、體檢、公示聘用等程序進行。

　　(一)個人報名

　　報名時間：2022年8月15日9:00—8月17日18:00。具體報名步驟如下：

　　1.填報個人信息。應聘人員在報名時間內登錄惠民縣人民政府網(網址：http://www.huimin.gov.cn/)，點擊相應報名入口，根據個人情況選擇報考崗位，按要求如實填寫提交個人信息，并成功上傳個人近期免冠正面證件電子照片。應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員在資格審查前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，考生報名信息只能查看，不能更改。

　　2.上傳有關材料。①上傳本人簽字版的《誠信承諾書》掃描件(PDF格式);②有效期內的二代居民身份證彩色掃描件(正反面，PDF格式);③畢業證書、學位證書彩色掃描件(PDF格式)，留學生還要提供教育部留學服務中心學歷學位認證彩色掃描件(JPG格式)或電子版認證書;④香港和澳門居民中的中國公民應聘的需提供《港澳居民來往內地通行證》彩色掃描件(PDF格式);⑤崗位條件中涉及到的教師資格證等相關資格證書彩色掃描件(PDF格式);⑥已參加工作的應聘人員由現工作單位蓋章并提供《單位同意報考證明》掃描件PDF格式(附件2)，未就業的可不提供，如報名時不能提供的，須提交個人承諾書說明原因，可在考察環節提交。

　　材料上傳成功后，進入報名資格待審核狀態。

　　應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取報名資格的，查實后取消應聘資格并按有關規定處理。

　　(二)資格審查

　　審核人員對報名材料進行資格初審。應聘人員應于2022年8月15日11:00—8月17日18:00期間登錄報名系統查看資格初審結果。報名期間，資格初審結果為“不合格”的考生，可改報其他崗位;資格初審結果為“退回補充資料”的考生，應根據要求補充完善相關資料，并選擇原崗位報名。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

　　(三)面試評議

　　發布面試評議公告。資格初審結束后，通過惠民縣人民政府網(http://www.huimin.gov.cn/)發布面試評議公告，明確面試評議具體時間、地點、評議辦法及相關事項。

　　面試評議時間：具體時間、地點以面試通知書為準。

　　面試包括現場回答問題和試講兩部分，時間共計15分鐘。面試滿分為100分，現場回答問題占20分(內容涉及教育教學基本知識、基本能力)，試講占80分(面試試講前備課時間為20分鐘)。試講用教材：高中崗位使用高中相應學科現行教材，不指定具體教材版本?？忌粶首詭Ы滩募跋嚓P資料。

　　面試評議結束后，在合格分數線以內由高分到低分按選聘計劃1:1的比例公布考察人選。面試評議合格分數線為70分。應聘人員面試評議成績和進入考察體檢范圍人員名單在惠民縣人民政府網(http://www.huimin.gov.cn/)公布。

　　(四)考察

　　由公開招聘單位或主管部門成立考察組組織考察?？疾靷戎厮枷胝伪憩F、道德品質、綜合能力和學習成績或工作業績等方面情況，并嚴格審核個人檔案?？疾爝^程對選聘人員進行現場資格復審，選聘人員須提供以下材料原件及復印件：本人有效期內的二代居民身份證;學歷、學位證書原件(須在規定時間取得);《報名表》原件和本人簽字的《誠信承諾書》原件及現工作單位蓋章的《單位同意報考證明》原件;崗位條件中涉及到的教師資格證等相關資格證書原件。

　　審核檔案時，如重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，檔案中存在涂改、造假等問題情節較重的，一律取消選聘資格。

　　(五)體檢

　　體檢參照公務員錄用體檢標準執行。應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消選聘資格;報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消選聘資格;報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，取消選聘資格。在考察、體檢環節出現崗位空缺的，在面試合格分數線內按面試評議成績由高到低依次遞補。

　　(六)公示聘用

　　根據面試評議、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠民縣人民政府網(http://www.huimin.gov.cn/)予以公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續;發現有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。

　　為保持事業單位隊伍的相對穩定，根據《關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘的若干意見》(魯人社規〔2017〕21號)文件規定，受聘人員在聘用單位的最低服務年限為3年(含試用期)，在簽訂聘用合同時予以明確。

　　三、工作紀律

　　對于應聘人員的資格審查工作貫穿整個選聘工作全過程。對違反公開招聘紀律的行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

　　對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》(公務員令第495號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令第18號)等有關規定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　四、其他

　　1.有關選聘事項信息將在惠民縣人民政府網(http://www.huimin.gov.cn/)公布。選聘期間，應聘人員應確保電話暢通，并及時了解該網站公布信息，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責任自負。

　　2.具體崗位、專業條件等有關事宜，請撥打咨詢電話。

　　3.在選聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。

　　本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦,不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　本公告由中共惠民縣委組織部、惠民縣人力資源和社會保障局、惠民縣教育和體育局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　中共惠民縣委組織部

　　惠民縣人力資源和社會保障局

　　惠民縣教育和體育局

　　2022年8月8日

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