2022年泰安市中心醫院招聘非事業編制工作人員簡章

　　泰安招聘欄目小編給大家整理2022年泰安市中心醫院招聘非事業編制工作人員簡章，具體事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　4.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

　　5.應聘初級崗位(職稱)年齡應在35周歲以下(1986年10月11日以后出生);

　　6.護理崗位3實行勞務派遣管理，工作滿5年可根據個人意愿轉護理崗位，擇優與醫院簽訂勞動合同，按照泰安市中心醫院招聘人員管理;

　　7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得報名。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。曾受過學校記過及以上處分的，曾受過刑事處罰的，曾被開除黨籍或開除公職的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的，被依法列為失信聯合懲戒對象的，以及其他法律法規規定不得聘用的人員不得報名。有工作單位的人員和定向、委培應屆畢業生應聘，須征得工作單位或定向、委培單位同意。

　　二、崗位及專業條件

　　1.崗位詳見附件1：《泰安市中心醫院2022年非事業編制崗位需求匯總表》。

　　2.崗位專業要求。參照教育部相關專業學科目錄設置。應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書注明的專業報考。

　　3.學歷學位要求。應聘人員在報名時應取得崗位條件要求的學歷學位證書(含留學認證書)，應聘人員的學歷、學位證書及所有資格資質證書、認證書須于2022年9月1日前取得。

　　4.殘疾人崗位應聘條件。限以下人員報考：

　　(1)持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2022年9月1日前核發);

　　(2)生活能夠自理，能正常履行崗位職責，獨立開展工作;

　　(3)無全身性、進行性、遺傳性疾病。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名

　　報名方式：采取郵件報名、郵件回復初審結果的方式進行，每人限報一個崗位。

　　1.報名時間：2022年10月12日上午9:00-10月17日下午16:00。請在上述時間內發送郵件，規定時間之外的報名不予審核;不要重復、多次發送郵件。

　　2.報名方式：應聘人員將以下報名材料電子版按順序編號、命名，打包壓縮后更名為：崗位+姓名+專業，大小不超過15M發送至報名郵箱：

　　3.報名應提交材料：

　　(1)《報名登記表》Word版(附件2);

　　(2)《報名信息統計表》Excel版(附件3);

　　(3)身份證掃描件(正反面掃描在同一頁上)PDF版;

　　(4)大專及以上各階段學歷學位證及學信網教育部學歷證書電子注冊備案表;

　　(5)資格證書掃描件PDF版(應屆畢業生除外);

　　(6)同意應聘介紹信PDF版(附件4)：在職人員、2022年應屆畢業生已經與用人單位簽訂就業協議的人員應聘的應提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;

　　(7)報名人員誠信承諾書掃描件PDF版(附件5);

　　(8)留學回國人員應聘的，需提供國家教育部門的學歷學位認證材料PDF版。

　　(二)資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。因提交報名材料不真實、不準確、不完整、不符合要求、重復多次報名而影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后(在泰安市中心醫院官網公布，同時發布資格審查通知)，需向單位提交本人相關證明材料。

　　取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，經醫院核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　四、考試流程

　　康復崗位：招聘考試筆試和面試;

　　護理崗位：招聘考試分為操作和面試。

　　考試均采用百分制計算總成績，碩士研究生及以上崗位、殘疾人崗位只進行面試。

　　(一)操作考試、筆試

　　1.護理操作考試時間、地點見《準考證》，應聘人員憑《準考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加操作考試，準考證發放時間另行通知。操作考試共五套操作題目，考生隨機抽取，設定最低合格分數線，由醫院招聘領導小組根據崗位招聘人數和操作考試情況確定。

　　2.康復筆試時間、地點見《準考證》，應聘人員憑《準考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試，準考證發放時間另行通知。

　　操作考試、康復筆試設定最低合格分數線，由醫院招聘領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　考試結束后，從達到考試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分按1:1.5的比例確定面試人員;人數達不到1:1.5比例的，按實有合格人數確定進入面試人員;考試成績、筆試合格分數線和進入面試人員名單在泰安市中心醫院官網進行公布。

　　(二)面試

　　面試的方式、時間和地點另行通知。面試結束后，除碩士研究生及以上崗位及殘疾人崗位外，其余崗位均按考試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績?？荚嚦煽?、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定面試合格分數線，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在泰安市中心醫院官網公布。

　　五、體檢考察

　　(一)體檢。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次按1:1的比例確定體檢人選。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定體檢人選;如繼續并列，則加試面試一次，按面試成績由高分到低分確定體檢人選。對自動放棄或體檢不合格造成的空缺，可從總成績合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準和操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要進一步檢查方能作出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員對體檢結果有異議的，可在收到體檢結論7日內申請復檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的視為放棄。

　　(二)考察。醫院成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責體檢合格人員的考察工作。對放棄考察或考察不合格造成的空缺進行遞補。

　　考察采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　六、公示聘用

　　對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在泰安市中心醫院官網公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，簽訂勞動合同，確立聘用關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

　　七、其他需要說明的問題

　　1. 根據國家衛生健康委員會等4部門聯合印發的《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)文件要求，自2021年8月4日起，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，并于2022年完成住院醫師規范化培訓合格的，按照應屆畢業生對待;經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

　　2.本次招聘人員為院招非事業編制，簽訂勞動合同。

　　3.應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料，如有不實，一經發現取消資格。

　　4.應聘人員請隨時關注泰安市中心醫院網站信息通知并保持《報名登記表》中所提供的聯系電話暢通。

　　5.泰安市中心醫院2022年非事業編制工作人員公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。其他未盡事宜，按照上級有關規定執行。

　　本簡章由泰安市中心醫院人事科負責解釋。

　　咨詢時間：2022年10月12日至10月17日

　　上午：8:00-11:30 下午：14:00-17:00

　　泰安市中心醫院

　　2022年10月11日

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