職場新人該如何融入公司圈子?

　　山東人才網小編給大家整理了一篇“職場新人該如何融入公司圈子?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　1、提前準備一些話題:比如自我介紹。掌握重要的信息交流，而不是瑣碎無關緊要的事情，在準備的過程中系統地練習鏡子。

　　2、把興趣放在對方身上:在尋找話題的過程中，最容易拓展話題，就是對別人感興趣，詢問別人的經歷和當下的情緒狀態。這并不難，因為很多人會擔心別人怎么評價自己。其實大多數人都在思考這個問題，而不是評價別人。

　　3、傾聽和贊美:只有先成為一個成功的傾聽者，才有機會和更多的人交朋友。沒有人會把自己的內心世界完全暴露給別人，也沒有人能阻止自己的愿望從言語中流露出來。所以，了解別人最好的方法就是傾聽。不善于傾聽的人，是因為沒有人能容納別人的聲音。傾聽和贊美是一個很好的伴侶。贊美是人際交往中成本最低、回報最高的法寶。第一次見面一定要善于運用這個法寶。

　　4、贊美的時候也要掌握原則和技巧。首先要真誠，名副其實，發自內心的贊美，才能展現它的魅力。其次，在合適的時間和合適的贊美是非常重要的。

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