面試中問到自己的優缺點怎么回答？

　　在面試中問到自己的優缺點怎么回答?山東人才網小編為準備了相關攻略，要是正好有這方面苦惱，不放停下腳步看一看。

　　一、強調你的優點: 列舉你的優點，并且給出一些具體的例子來支持你的說法。例如，你可以說自己具有良好的溝通能力、團隊合作能力、自我管理能力等等并且舉出過去的經歷來證明這些優點。

　　二、承認你的缺點: 誠實地承認你的缺點，并且說明你正在努力改進。例如：

　　1.與應聘職位相關的“缺點”

　　先針對應聘職位所需要的素質進行分析，比如應聘會計職位，可以說不太自信，做完的事情要反復檢查才放心;再比如助理，可以說生活上有點浪費，物品東西總要有備用的才放心?？傊槍嘎毼弧霸O計”缺點，給面試者的感覺是這樣的缺點正好是我所需要的。

　　2.面試者比較欣賞的“缺點”

　　這個就要注意觀察了，比如注意公司氛圍，如果公司所有人都比較穿著正式，可以說自己比較注意形象，總是要精心打扮才出門，但是會提前準備，不會遲到。但是要注意自身的情況，比如穿著休閑就不要用這樣的理由了。

　　3.與應聘職位無關的“缺點”

　　個人的一些缺點，比如女生可以說挑食、運動神經不發達，不太喜歡運動等，最好解釋平時還是注意鍛煉身體;男生可以說是不擅長家務、沒什么興趣特長等。

　　4.個人生活方面的“缺點”

　　可以說個人的缺點，比如不太擅長和異性交往，至今單身等，這類缺點往往給應聘者加分，因為這類人容易專注于工作，而且大部分人距離戀愛、結婚、產假等還很遠。但要注意符合實情，別入職沒幾天，另一半就來查勤了，雖然基本不會影響轉正，但總會給人不好的印象。

　　三、將缺點轉化為優點: 選擇特長來掩飾缺點，很多有經驗的面試者，在面試人員問面試人有什么缺點的時候，他們往往會去說自己的優點，一定要突出自己的優點，有時候你可以把工作之外的缺點說出來也是沒有關系的。

　　不能自作聰明，有的面試者在回答自己的缺點的時候，往往會說，“自己感覺到太執著”等直接的去夸自己，其實這樣是很愚蠢的方法。這樣你是很容易陷入困境的。

　　其實有的時候面試官在問你缺點都時候，就是希望你可以正式自己的缺點的，他們認為你從自己的缺點上去尋找方法，讓面試官可以看到你的信心，你的態度。所以說你應該學會縮小隔閡，不能因為自己缺點和面試官造成誤會。

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