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2022-09-07 14:24:50 來源:山東招聘網
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1.問題最好一次性列出來,一次性問清楚,不要多次詢問;
2.福利待遇等問題,務必問清楚,HR對這塊比較了解。
3.工作問題,HR的回答,切勿完全相信,我個人根據以往的經驗得出的結論是:HR只是從崗位職責和要求文字上了解該崗位的信息,知道的并不比求職者多。
4.如果對于工作還有比較大的疑慮,可以要求再和面試官或者此崗位上級直接交流一次。沒有了解清楚工作內容和職責,帶著顧慮入職,對于求職者和公司,都是不負責任的。如果入職幾天就離職,對于雙方來說都是損失。
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原標題:濟南找工作面試經驗:求職者面試時提問有什么技巧?
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