青島找工作面試經驗：求職目標不清晰、不堅定

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　　每次面試后一定要復盤，在復盤的過程中，我們會發現，又有新的問題產生：

　　比如，感覺各專業問題都回答得不錯，原本以為面試通過很有希望，最后為什么全部都再無下文了呢?

　　這種情況下，就很有可能是我們作為求職者，身上有一些自己不易覺察的問題，但卻犯了面試大忌，從而被面試官一票否決。

　　今天小編就來盤點一下那些求職者自己不易覺察，但會被面試官一票否決的一些行為和回答。

問題：求職目標不清晰、不堅定

　　求職者在面試中信誓旦旦地說自己所應聘的這個崗位就是以后的職業方向，面試官不一定會相信，但至少，在評價你的意愿度時，不會給出太低的分數。

　　但如果你在面試中就表現出“其實我也不知道到底應該做什么工作，既然你們給了面試機會，那我就來看看”的態度，相信沒有面試官敢錄用你。

　　這個問題特別容易發生在職場新人和應屆生身上。

　　第2季《令人心動的offer》面試篇中，賀鑫磊就犯了這個錯誤：

　　她來面試律所的實習生，告訴面試官自己已經考上了公務員。

　　來自綜藝《令人心動的offer》

　　面試官就問她：你到底是想要做律師還是想要做公務員?因為這是兩條完全不同的職業發展道路。

　　雖然她解釋說考公務員是父母要求她考，但在面試官一系列問題的追問下，最后發現這姑娘其實自己也并沒有想清楚自己到底要做什么。

　　這在現實面試中，基本會被面試官一票否決。

　　有的同學可能會說：我確實還沒有想好要做什么，怎么辦?

　　你要知道，即便是先找一份工作試試看適不適合、喜不喜歡，也得首先通過面試，再具體到一個工作崗位上實際上手干活，才能真正了解一個崗位。

　　既然已經到現場參加了面試，那目前這個崗位就是你要努力爭取能夠入職的目標。否則，面試只不過是耽誤雙方的時間而已。

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