山東職場禁忌：在辦公室說話要注意什么?

　　山東人才網小編給大家整理了一篇“山東職場禁忌：在辦公室說話要注意什么?”的文章解讀，希望能給大家帶來幫助。

　　1、不人云亦云

　　所有的老板都賞識那些有頭腦和主見的職員。如果你經常只是別人說什么你也說什么，表達不出自己的獨到見解，那么你在辦公室里就很容易被忽視了。說話做事應該有自己的主見，不管你的職位如何，你都應該發出自己的聲音，應該敢于說出自己的想法。

　　2、不把交談當成辯論

　　要學會與人友善相處，說話態度要和氣，要讓人覺得有親切感，即使是有了一定的職位，也不能用命令的口吻與別人說話。雖然有時候，大家的意見并不統一，但是有意見可以保留，對于那些原則性并不是很強的問題，有必要爭得你死我活嗎?的確，有些人的口才很好，如果你要發揮自己的辯才，可以用在與客戶的談判上。如果一味好辯逞強，會讓同事們敬而遠之，久而久之，你不知不覺就成了不受歡迎的人。

　　3、不當眾炫耀

　　即使自己的專業技術過硬，即使你是辦公室里的紅人，即使老板非常賞識你，這些都不能夠成為你炫耀的資本。再有能耐，在職場中也應該小心謹慎。要知道，強中自有強中手，要學會虛懷若谷，否則，假如哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。假如哪天老板給了你一筆額外獎金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人表面上恭喜你的同時，內心也許在嫉恨你呢!

　　4、不暴露隱私

　　我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠顯得你很坦誠，能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學家調查研究后發現，事實上只有1%的人能夠嚴守秘密。

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