山東職場禁忌：在職場要知道哪些禁忌?

　　山東職場禁忌欄目小編給大家整理了一篇“山東職場禁忌：在職場要知道哪些禁忌?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　1、經常拍領導馬屁

　　在過去，這些人可能是很受歡迎的，只要掌握這一塊的技能，你就可以飛黃騰達，但是放到現在就不行了。

　　因為現在的領導都比較看重個人能力，你有足夠的能力就用你，沒有能力直接讓你走人，就算你把自己夸上天也是沒有用的。你沒有足夠的能力來給公司帶來業績，就說明你對公司沒有貢獻，當然不會留你。

　　因此，不要吹噓領導，還是要提升自身的綜合實力，為公司做出業績才是最重要的。不過，雖說奉承沒用，但是適當的贊美還是可以的，只要是發自內心的。

　　2、不要和領導爭吵，特別是在公共場合!

　　有時候領導對你進行了批評，可能是冤枉你了，但是如果你直接進行了反駁，這就是在抬杠。做領導的都非常要面子的，你在公開工作場合和他抬杠，這不就是讓他下不來臺、難堪么?他怎么可能還會讓你繼續留在這個公司呢?

　　面對這種情況，正確的處理方式：先忍著!等到你單獨和領導相處或者下班后，再向他解釋原因，大多數領導還是比較通情達理的，會聽你解釋的。

　　3、在領導面前急切的想表現自己

　　在公司，有的人喜歡在領導面前把一件事說的天花亂墜，以博得領導的賞識，但事后往往都沒有結果。對于一個領導來說，結果分析才是最重要的，如果你只是說而沒有進行進展，也沒有工作成果，那不就是在吹牛么?領導以后還怎么會相信你呢?

　　所以，在沒有得到結果之前，不要急于在領導面前表現自己。當你真正做到了，再拿著成績去向領導邀功，到時候領導自然會獎勵你。

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