與領導相處要避開哪些忌諱?

　　山東人才網小編給大家整理了一篇“與領導相處要避開哪些忌諱?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　1、雄心勃勃，威脅領導。

　　也許你有很強的奉獻精神，但在與領導相處時，尤其是在領導面前，不要表現得太多。如果你太激進，甚至讓領導覺得你很難馴服和管理，那么領導會覺得你的野心太強大，甚至威脅他，但會壓制你，限制你，讓你不玩。

　　2、不懂得分寸，握不準距離。

　　與領導相處，雖然親密關系可能對你有好處，但領導畢竟比你高，在相處時也應該給領導一定的權威感，而不是因為他們沒有適當的感覺，盲目地破壞這種距離建立的威嚴。

　　正確的距離應該是時遠時近，若即若離。當你應該與領導保持密切關系時，不要與領導大方溝通。當你應該保持距離感，為領導樹立威嚴時，你應該保持上下級應該有的謹慎。

　　3、把領導的話當成耳邊風。

　　無論是領導告訴你工作，還是告訴你注意什么，你都必須做到位，及時向領導匯報情況。而不是把領導的話當成耳邊風，領導什么都不按要求做。

　　要么你自力更生，不把領導當回事，要么你難以管教，無意工作，總之，會讓領導很生氣。

　　4、當眾讓領導下不了臺。

　　領導愛面子，尤其是在下屬面前，總希望自己是有話語權的管理者。而如果你犯了禁忌，做了讓領導丟臉、當眾尷尬的事情，那么你也會得罪領導。

　　上文就是關于“與領導相處要避開哪些忌諱?”的相關內容，想要了解更多關于山東事業單位招聘、山東找工作、山東人才網、山東公務員、濟南找工作、易職邦、山東社會招聘、山東校園招聘等方面的內容，敬請關注山東人才招聘網http://www.labricky.com/