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    2022年菏澤鄆城縣婦幼保健院招聘3人簡章

    2022年菏澤鄆城縣婦幼保健院招聘3人簡章

    2022-12-01 10:45:13 來源:山東招聘網

    菏澤醫院招聘欄目給大家整理了2022年菏澤鄆城縣婦幼保健院招聘3人簡章,現將有關事項公告如下:

      菏澤醫院招聘欄目小編給大家整理2022年菏澤鄆城縣婦幼保健院招聘3人簡章,文章具體事項公告如下:

    菏澤醫院招聘

      一、招聘范圍和條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

      (四)招聘崗位要求的專業、學歷、技能條件;

      (五)凡具有資格準入要求的,應具有相應的資格證書。年齡應在35周歲以下(1987年11月30日及以后出生)。

      (六)具備招聘崗位所需的其他條件

      曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、我縣機關事業單位編內人員、備案制管理人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

      二、招聘計劃及崗位

      招聘計劃:3人。具體招聘崗位、招聘計劃及條件要求見《2022年鄆城縣婦幼保健院公開招聘計劃表》(附件1)。根據報名情況,對無人報考的崗位調整招聘計劃。

      三、報名與資格審查

      (一)個人報名

      報名時間:2022年11月30日—12月6日

      報名方式:下載《2022年鄆城縣婦幼保健院公開招聘報名登記表》(附件2)如實填寫后與報考崗位所要求相關證件的掃描件一同發送到郵箱

      報考人員需發送以下證件掃描件:

      1、學歷、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內);

      2、執業(助理)醫師證書、醫師資格證書、初(中)級資格證書;

      3、身份證,戶口頁;

      4、1寸近期免冠電子版照片。

      每人限報一個崗位,報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

      (二)資格審查

      鄆城縣婦幼保健院公開招聘工作人員的資格審查工作由鄆城縣婦幼保健院招聘工作領導小組及相關部門具體負責實施,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確,材料造假者將取消聘用資格。

      四、考試

      考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。

      (一)筆試

      1、內容。

      衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%,專業基礎知識部分按醫療、檢驗兩類分別命題。

      為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由鄆城縣婦幼保健院招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

      筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

      2、時間和地點。筆試時間及地點見準考證。準考證領取時間另行通知。

      3、成績查詢。筆試閱卷結束后,鄆城縣人民政府網(http://www.cnyc.gov.cn/)官網公布。

      (二)面試

      筆試結束后,根據招聘崗位、招聘計劃,從達到筆試合格分數線的應聘人員中,由高分到低分按比例依次確定參加面試的人員。若進入面試人員最后一名成績相同,成績相同者均進入面試。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定比例的,按實有合格人數參加面試。

      進入面試的人員名單在鄆城縣人民政府網(http://www.cnyc.gov.cn/)官網上公布。

      進入面試的人員,按網上公布的時間、地點及材料要求進行現場資格審查和確認。未在資格審查規定時間內提交有關審核材料的,視為放棄;經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

      領取面試準考證時間、面試時間及地點另行通知。面試人員憑身份證和面試準考證參加面試。

      面試由鄆城縣婦幼保健院招聘工作領導小組統一組織實施。具體方式和面試內容根據招聘崗位的要求確定。面試成績當場公布,面試滿分為100分。面試最低合格分數線統一按60 分掌握。

      (三)考試成績計算

      面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算出應聘人員考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。如果同一個招聘崗位中出現總成績同分者,按大學生退役士兵優先、筆試成績高、學歷層次高的順序依次確定考察、體檢人選。

      五、考察和體檢

      根據應聘人員考試成績,由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選??疾炜筛鶕徫粭l件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)、《關于加強事業單位人員入職審核工作的通知》(菏人社〔2021〕14號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,對檔案中存在的問題,認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不辦理聘用手續。

      體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

      應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從報考同一崗位的人員中按成績依次等額遞補,并按規定進行公示。

      六、公示和聘用

      對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由鄆城縣婦幼保健院招聘工作領導小組在鄆城縣人民政府網(http://www.cnyc.gov.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合崗位聘用條件的,辦理相關手續。鄆城縣婦幼保健院和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系,落實縣財政工資及相關待遇。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期),未滿服務年限的,不得應聘其他單位,不得辦理調動手續,不得辭職。對聘用人員依據《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施方案》(菏辦發[2016]50號)等相關文件規定進行管理。

      七、其他

      本次鄆城縣婦幼保健院公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      本次鄆城縣婦幼保健院公開招聘期間的公告、公示等事項均在鄆城縣人民政府網(http://www.cnyc.gov.cn/)發布,請報考人員隨時關注相關信息,報名時所留電話保持暢通,以免影響報考。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

    附件1:2022年鄆城縣婦幼保健院公開招聘計劃表.docx

    附件2:2022年鄆城縣婦幼保健院公開招聘報名登記表.docx

      鄆城縣婦幼保健院招聘領導小組

      2022年11月30日

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    原標題:2022年菏澤鄆城縣婦幼保健院招聘3人簡章

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