2022年棗莊市立醫院第二批急需緊缺人才招聘114人公告

　　棗莊醫院招聘欄目小編給大家整理2022年棗莊市立醫院第二批急需緊缺人才招聘114人公告，文章具體事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件;

　　(四)具有崗位要求的專業或技能條件;

　　(五)具備崗位所需的其他資格條件(應聘人員已進行執業注冊的,其執業范圍須與報考崗位相一致);

　　(六)應聘人員年齡一般應在35周歲及以下(1986年12月13日以后出生);特殊崗位急需緊缺人才放寬至45周歲以下(1976年12月13日以后出生)。

　　在報名截止日期之前未取得相應證書(如：畢業證、學位證、資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書等)人員不得報考。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　本市機關、事業單位在職在編人員，不得作為事業單位急需緊缺人才引進。

　　其他在職人員應聘的，須經用人權限部門或單位同意;定向、委培畢業生應聘的，須經定向、委培單位同意;已簽訂就業協議的2022年應屆畢業生，須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提交相應的工作經歷證明，工作年限按足年足月累計，截至2022年12月31日。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。

　　設定開考比例為1：3。報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。應聘取消招聘崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。特殊急需緊缺崗位根據報名情況，由主管部門研究論證后可降低開考比例。

　　二、招聘的崗位、專業及具體要求

　　招聘崗位、專業及具體要求詳見《2022年棗莊市立醫院第二批急需緊缺人才目錄》(附件1)。

　　三、報名時間、要求和方式

　　(一)報名采取同一時間、網上報名的方式進行。

　　報名時間：2022年12月13日09:00- 12月23日16:00

　　(二)報名方式：

　　應聘人員在規定時間內登陸棗莊市立醫院網站(http://www.zzslyy.com/)認真閱讀招聘公告，如實填寫、提交個人應聘信息資料發送至報名郵箱(郵件主題格式命名為“報考崗位+學位學歷+畢業學校+姓名”，如：心內科醫師+碩士研究生+山東大學+張**)。信息資料包括：本人簽字確認后的《2022年棗莊市立醫院第二批急需緊缺招聘報名表》(附件2)、本人有效身份證、畢業證(本科及研究生)、學位證(本科及研究生)、醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證書、研究生研究方向證明、2寸近期免冠彩色照片等崗位要求的其他證件及資料，并在報名截止之前撥打報名電話進行信息確認。

　　報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。且須在報名時上傳照片。本市公職人員應聘的，須在報名時出具原單位離職相關材料;其他在職人員應聘的，須在報名時提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。每人限報一個崗位，報名資格一經初審通過，信息不能更改。報考人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應聘期間的表現，將作為急需緊缺人才引進考察的重要內容之一。

　　報名人員應按照規定流程和時限，盡早完成各環節操作，因“壓哨報名”而影響初審結果的，后果由報名本人負責。

　　(三)單位初審

　　初審時間：2022年12月13日11:00-12月23日16:00

　　單位指定專人負責初審工作(節假日不休息)，及時查看報名情況，認真進行資格審查，確認審查結果，并以郵箱形式向報名人員反饋審查結果。

　　(四)準考證發放

　　通過資格初審的人員，考試信息及準考證將通過往來郵件發送至個人郵箱，應聘人員應及時查看并打印《2022年棗莊市立醫院急需緊缺人才報名登記表》、《2022年棗莊市立醫院急需緊缺人才誠信承諾書》。

　　四、專業技能測試

　　專業技能測試方式、時間和地點以準考證通知為準，專業技能測試重點考察考生的職業素養、專業技術能力、應變表達能力等。

　　技能測試設定最低分數線60分，最終按照應聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入資格復審范圍人員。同一崗位成績相同的人選，采用加試的方式確定進入資格復審范圍。

　　五、資格復審

　　進入資格復審范圍人員在規定時間內進行資格復審，審查貫穿人才引進工作全過程。報考人員提交的申報材料必須真實準確,嚴禁惡意報名,擾亂報名秩序。凡報名人員提供虛假報名材料的,一經查實,取消引進資格。

　　資格復審材料包括：身份證;學歷、學位證書(包括各個學歷層次);醫師資格證書、執業證書;住院醫師規范化培訓合格證書;在?；蚬ぷ鏖g榮譽證書、進修證書等;報考崗位要求的相關資格證書及工作經歷證明;報考崗位要求的研究方向證明;單位同意應聘介紹信或離職證明材料及崗位要求的其他材料等。以上證件均需要原件和復印件(審查原件，留存復印件)。

　　資格復審具體時間及地點將在醫院網站發布，進入資格復審人員應保持通訊暢通有效，因個人原因錯過招聘程序的，責任自負。

　　六、考察和體檢

　　考察根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作(學業)實績和在應聘期間的表現等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

　　對考察合格人員，按照招聘崗位人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，即為放棄。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次應聘資格。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補。

　　七、公示和聘用

　　對考察、體檢合格的確定為擬聘用人選，同時在棗莊市立醫院、市衛健委、市人社局網站對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。受聘人員按照規定實行試用期制度，試用期滿合格的辦理轉正手續，不合格的解除聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　八、其他

　　(一)本次專業技能測試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

　　(三)在急需緊缺人才引進工作組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，必要時對有關工作安排進行適當調整。

　　九、聯系方式

　　棗莊市立醫院網址：http://www.zzslyy.com

附件1：2022年棗莊市立醫院第二批急需緊缺專業（崗位）需求信息表.xls

附件2：2022年棗莊市立醫院第二批急需緊缺人才招聘報名表.doc

附件3：2022年度棗莊市立醫院第二批急需緊缺人才誠信承諾書.docx

　　棗莊市立醫院

　　2022年12月12日

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