2023年青島市市南區招聘基礎教育緊缺急需人才31人公告

　　山東招聘網小編給大家整理2023年青島市市南區招聘基礎教育緊缺急需人才31人公告，文章具體事項公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的品行，熱愛教育事業;

　　4.具有崗位所需的專業或技能條件;

　　5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

　　6.年齡在35周歲以下(1987年3月9日以后出生);

　　7.學歷學位須經國家教育部學歷電子注冊，符合學歷學位要求(本科生應具有本科學歷及相應學士學位、研究生應具有研究生學歷及相應碩士學位)，具有相應層次及以上、相應學科教師資格證書，普通話證書。2023年應屆高校畢業生，相應學歷、學位證書、教師資格證書、普通話證書須在2023年7月31日前取得，否則取消聘用資格;

　　8.具備崗位所需的其他條件;

　　9.法律、法規規定的其他條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

　　(二)招聘范圍

　　1.獲得省級教育行政部門組織的師范類高校學生 (畢業年級)從業技能大賽一等獎的應屆(含在國家規定的擇業期內未落實過工作單位的)畢業生，所獲獎項需與報考崗位一致。

　　2.教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學和西南大學)應屆(含在國家規定的擇業期內未落實過工作單位的)優秀碩士畢業生。

　　二、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　通過青島市市南區政務網(http://www.qdsn.gov.cn)和青島市人力資源和社會保障局官方網站面向社會發布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名

　　本次報名工作采取統一時間，網上報名，網上初審的方式進行。

　　請應聘人員于2023年3月9日(星期四)上午9:00至3月15日(星期三)下午16:00登錄報名平臺：http://url.jiuyejie.cn/shinanjy.php，按要求填寫報名信息。

　　報名材料及有關要求如下：

　　(1)《誠信承諾書》(詳見報名系統);

　　(2)有效期內的二代身份證正反面、學生證、《畢業生推薦表》(學校蓋章)、《高校畢業生就業協議書》;

　　(3)從業技能大賽參賽獲獎證書(省級教育行政部門組織的師范類高校學生 (畢業年級)從業技能大賽一等獎獲得者需提供，尚未發放獲獎證書的可先行提供獲獎文件或相關證明;

　　(4)符合崗位需求的教師資格證、普通話證書。

　　應聘人員限報一個崗位。如應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有后果由本人承擔。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消此次報考資格。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　2.資格審查

　　(1)單位初審

　　招聘單位根據市南區教育和體育局統一安排指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定審查結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充，審查結果以再次報名為準。請應聘人員于2023年3月15日(星期三)下午17:30前，查詢報名是否通過初審。

　　網上報名審核結束后，對最終確定的應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。取消、核減的計劃將通過青島市市南區政務網(http://www.qdsn.gov.cn)予以公告，請考生及時關注。

　　(2)資格審查

　　應聘人員須在規定的時間內，由本人參加現場或網上資格審查。應聘人員資格審查時應持所需證件材料的原件和一份復印件。資格審查時間及具體事宜另行通知。

　　應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員的報名材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取資格的，將按照事業單位考試錄用違紀違規的有關規定處理。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。

　　(三)考試

　　考試采取面試的方式進行。面試工作在區事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由市南區教育和體育局負責組織實施。面試采用現場面試或網絡在線視頻的形式進行。

　　1.面試方式及內容

　　根據招聘崗位的需求和特點，面試采取“說課+答辯”的方式進行，主要考核應聘人員的基本能力和專業水平。

　　2.面試安排

　　面試工作安排具體時間及要求通過青島市市南區政務網(http://www.qdsn.gov.cn)公布，請考生及時關注。

　　同一招聘崗位資格審查合格人數不足30人的可直接進入面試，同一招聘崗位資格審查合格人數超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環節(必要時可分組進行)。初試采用答辯方式進行，初試成績不帶入面試。市南區教育和體育局組織招聘單位根據初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定進入面試人員。采取初試的，原則上按照1:10的比例確定進入面試人員，同一崗位招聘3人及以上的進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單在青島市市南區政務網(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。初試當天，如實際參加初試的人數不超過30人，不組織初試，實際參加初試人員全部進入面試，未參加初試人員取消面試資格。

　　3.面試成績計算

　　面試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。

　　面試按照說課、答辯環節分別由考官打分，每個環節去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。面試采用說課、答辯方式的，兩項滿分均為100分，兩項成績分別按70%、30%比例加權計算面試成績。

　　4.面試成績公布

　　面試成績原則上在每場面試結束后，當場向應聘人員宣布。將于面試當天通過青島市市南區政務網(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

　　(四)考察體檢

　　根據面試成績，按招聘崗位人數1：1.5比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員。進入考察范圍人員的說課、答辯成績均不得低于60分。面試成績相同的，則按照說課成績確定進入考察范圍人員?？疾旌细袢藛T，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。

　　體檢應在二級及以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢增加心理測試環節。體檢費用由應聘人員自理。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在市南區政務網(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。公示期為5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權限報市南區事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　符合聘用條件的中小學教師，發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。擬招聘人員在市南區的最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　符合聘用條件的幼兒教師，根據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發〔2017〕53號)和《山東省人民政府辦公廳關于加快學前教育改革發展的意見》(魯政辦字〔2018〕71號)等相關文件規定管理。擬招聘人員在市南區的最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

　　三、嚴肅紀律

　　公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照公告、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定嚴肅處理。

　　對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業單位應聘人員誠信檔案，事業單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考我市事業單位的資格。

　　四、其他事項

　　(一) 正式聘任后，根據《青島市市南區教育高層次人才專項實施細則》認定的人才等級，符合條件的，按照規定享受相關待遇：為青島市市南區、市北區、李滄區、嶗山區以外生源的高技能全日制應屆畢業生發放每人每月800元的租房補貼，連續發放3年;教育部直屬師范院校全日制應屆碩士研究生給予一次性生活補貼3萬元。

　　(二)公開招聘相關信息在青島市市南區政務網(http://www.qdsn.gov.cn)上予以公布。應聘人員在報考期間，應保持聯絡暢通，及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

　　(四)應聘人員填寫報名信息時必須真實、全面、準確。因信息填報不全導致未通過資格審查的，責任自負。因個人提交報考信息不準或不符合報名條件的應聘人員，一經發現，取消應聘資格。

　　招聘過程中若有違規作弊行為，取消聘用資格;招聘后發現考生隱瞞病史或不能勝任應聘崗位工作或查實提供虛假證件的，取消聘用資格;未按要求提交個人檔案或逾期未報到者，取消聘用資格。

　　(五) 落實最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發〔2020〕14 號)要求，對學校新招錄的教師應在入職前進行性侵違法犯罪信息查詢　　

附件：2023年青島市市南區公開招聘基礎教育緊缺急需人才崗位計劃表.xls

　　青島市市南區教育和體育局

　　2023年3月7日

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