青島招聘:2023年山東大學招聘人文社會科學青島研究院海外優青公告

　　青島教師招聘欄目小編給大家整理2023年山東大學招聘人文社會科學青島研究院海外優青公告，文章具體事項公告如下：

　　一、山東大學簡介

　　山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、實力雄厚、特色鮮明，在國內外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學，是世界一流大學建設高校。近年來山東大學實現了跨越式發展，學校的綜合水平和辦學質量明顯提升，國際影響力顯著增強?，F有國家級各類平臺基地26個，教育部人文社會科學重點研究基地4個，部委級平臺51個，另有省級重點實驗室和工程技術研究中心等省級科研平臺150余個。目前有19個學科的學術影響力和貢獻能力進入ESI世界排名前1%，5個學科進入ESI前1‰，與30多個國家和地區的200余所學校簽署了校際合作協議。

　　二、山東大學人才體系介紹

　　山東大學始終堅持人才強校戰略，聚焦營造有利于人才成長、發展的最優生態。學校始終以學科發展需要為根本，以尊重人才成長規律為前提，按照“引育并舉、內外并軌、目標導向、動態管理”的原則，構建了“頂尖人才—領軍人才—青年人才—后備人才”四個層次有序銜接的杰出人才體系。該體系立足破除“五唯”，將具有相應水平的人才納入體系進行支持，在經費、薪酬、研究生招生等方面提供全方位服務保障，為不同學科、不同發展階段的人才提供個性化支持，重點鼓勵青年人才脫穎而出，為青年人才打造可持續發展的上升通道。同時，積極為人才爭取山東省各項優惠政策支持，發揮資源疊加優勢，讓青年人才安身、安心、安業。

　　為實現建設世界一流大學的戰略目標，學校制定了一系列高層次人才引進計劃，人才是第一資源的共識在全校進一步強化，尊重人才、愛護人才、服務人才、成就人才的優良氛圍已基本形成。

　　三、項目定位

　　優秀青年科學基金項目(海外)旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者(含非華裔外籍人才)回國(來華)工作，自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。

　　四、支持待遇

　　1. 高起點崗位發展：聘任為事業編制長聘教授，博士生導師，通過綠色通道聘任為山東大學杰出中青年學者(第一層次)。

　　2. 具有競爭力的薪酬：年薪一般不低于50萬元。在學校年薪基礎上根據貢獻疊加業績績效或年薪配套，另可享受代表性成果獎勵，綜合收入上不封頂。

　　3. 充足的科研經費保障：300-700萬元(含國家和省撥經費)。

　　4. 優良的工作和生活條件：提供安家及住房補助200萬元(免稅，含國家及山東省補助);根據學校統一安排，可享受優惠價格購買龍山校區住房一套;可申請學校專家公寓優惠租住，或租房補貼1500元/月;符合條件者可額外享受山東省人才引進補貼、屬地購房補貼、生活和租房補貼等，濟南最高可申請25萬元留濟補貼，1500元/月租房補貼，青島可享受人才補助50萬元。

　　5. 更多支持條件：學校充分考慮學科差異，建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力;山東大學齊魯醫院、第二醫院等多家附屬醫院為人才提供一流的醫療保健服務;山東大學基礎教育集團為人才子女提供國內領先的基礎教育;協助解決配偶工作;符合條件的人才同時可依托山東大學申報省、市頂尖人才(團隊)創新創業一事一議，申領山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫療保健、社會服務等29項綠色通道服務。

　　五、申報條件

　　1. 遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神;

　　2. 出生日期在1983年1月1日(含)以后;

　　3. 具有博士學位;

　　4. 研究方向主要為自然科學、工程技術等;

　　5. 在2023年4月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求;

　　6. 取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力;

　　7. 申請人尚未全職回國(來華)工作，或者2022年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國(來華)工作不少于3年。

　　(以上申報條件以國家基金委發布指南為準)

　　限項要求：

　　執行中央有關部門關于國家科技人才計劃統籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃支持期內只能承擔一項，不能逆層次申請。

　　六、聯系方式

　　本招聘啟事長期有效。請將應聘材料發送至電子郵箱，郵件標題與附件簡歷名稱須一致，統一為“hwyq應聘+姓名+畢業學校+專業”。

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