威海招聘|2023年乳山市衛生健康局引進優秀人才4人

　　威海招聘小編為大家帶來2023年威海乳山市衛生健康局引進優秀人才4人，文章具體事項公告如下：

　　一、引進范圍和數量

　　面向國內普通高等院校，引進4名全日制2023年應屆碩士、博士研究生畢業生(包括2021、2022年擇業期內未落實工作單位的全日制碩士、博士研究生)(計劃表見附件1)到乳山市中醫院工作。根據報名、面試和考察情況擇優引進，可適當增減引進計劃。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　(三)政治素質好，有理想抱負和家國情懷;道德品行好，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念強，具有良好的協作精神和較強的組織實踐能力。

　　(四)身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。

　　(五)能夠適應職位需要，具有符合職位要求的工作能力，服從組織安排。

　　(六)在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書，研究生學歷畢業生(專碩)需持有執業醫師資格證書、醫師規范化培訓合格證書或通過執業醫師資格考試、醫師規范化培訓考試。研究生學歷畢業生(學碩)需持有執業醫師資格證書或通過執業醫師資格考試。

　　(七)年齡在18周歲以上(2005年9月11日以前出生)，36周歲以下(1986年9月11日以后出生)。

　　(八)博士研究生取得畢業證書和學位證書的時間須在2023年12月31日前;碩士研究生取得畢業證書和學位證書的時間須在2023年7月31日前。報考者在規定時間內未取得相應畢業證和學位證的，取消引進資格。

　　(九)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，因違法違紀曾受過各種處分處理的人員、正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論人員。

　　2.在各級公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

　　3.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　5.在讀的全日制非應屆畢業生、現役軍人。

　　6.在校期間受過處分的人員。

　　7.有學術造假不良行為的人員。

　　8.法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。

　　三、報名和資格審查

　　2023年乳山市衛生健康局引進優秀衛生人才采取網上報名、網上初審的方式進行，具體要求如下：

　　(一)報名

　　1、報名時間：2023年9月11日9:00—9月20日16:00

　　2、提交材料：

　　報名人員將報名材料的電子版壓縮到一個文件內，以“姓名+學歷+xx專業+報考崗位”方式命名，發送至,發送成功后，截圖本人留存?？间浧陂g請保持號碼不變，電話保持暢通。每人限報一個崗位，不可重復多次報名。需提交材料(PDF版)包括：

　?、佟度樯绞行l生健康局引進優秀衛生人才報名登記表》(見附件2，報名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片，并保證清晰可辨);

　?、诒救擞行Ь用裆矸葑C;

　?、蹖W歷、學位證明。同時還需要提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》、《中國高等教育學位在線驗證報告》。已與用人單位簽訂就業協議的須提供與簽約單位解除合同的協議。

　?、軋虡I醫師資格證書;

　?、菀幣嗪细褡C(僅專碩需提交)。

　　報名人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取報名資格的，查實后取消資格并按有關規定處理。

　　報名結束后，最終確定的報考人數達不到3:1，按相應比例核減引進數量。

　　(二)資格審查

　　網上初審：乳山市衛生健康局指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)對報考人員提交的信息資料進行資格初審，并電話告知初審結果。對于提交報考信息不準確或者不接聽告知電話的，由應聘人員負責;對具備報名資格并符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要告知理由;對提交材料不全的，告知缺少內容，及時補充。初審通過，報名信息不能更改。

　　資格復審在考察階段進行。進入考察范圍的人員，在規定時間地點，提供相關材料進行資格復審。報考人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。資格審查貫穿引進工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消引進資格。

　　四、考試

　　考試方式為面試+筆試，均采取百分制計算成績。

　　(一)面試

　　本次引進優秀衛生人才工作采用面試前置的方法進行。采取結構化面試方式，主要測試考生溝通能力、診療水平、臨床思維、專業素養等方面能力素質。

　　面試合格分數線為70分，面試成績在面試結束后公布。

　　(二)筆試

　　筆試人員從達到面試合格分數線的應聘人員中，根據崗位引進計劃由高分到低分按1：3的比例依次確定。

　　筆試只考一科，內容為學科專業知識，采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據引進計劃和筆試情況確定。

　　筆試結束后，按照面試成績占50%、筆試成績占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。面試成績、筆試成績及考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　筆試、面試具體時間、地點等事宜另行通知。請關注乳山市人民政府網站“乳山市人事考試專欄”(http://www.rushan.gov.cn)。

　　五、考察和體檢

　　(一)考察?？疾觳扇〔铑~考察方式進行。根據總成績由高分到低分按引進計劃1:1.5比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。

　　乳山市衛生健康局將組成考察組開展考察工作，并按照資格條件對考察人選進行資格復審?？疾旃ぷ髫瀼芈鋵嵭聲r代好干部標準，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。采取民主測評、個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，突出政治標準?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄?？疾烨闆r作為確定擬引進人員的重要依據，考察人選不符合要求的，不得確定為擬引進人員。

　　考察結束后，考察合格人選等額確定為體檢人選。

　　(二)體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。除特殊情況外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從考察合格人選中按總成績依次等額遞補。

　　六、公示引進

　　根據考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在乳山市人民政府網站統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進的，按有關規定辦理協議簽訂、聘用等有關手續。發現有影響引進問題并查證屬實的，取消引進資格，出現的空缺名額，按照有關規定履行相應程序后進行遞補。

　　七、管理使用

　　1.崗前培訓。引進的優秀衛生人才正式到崗前，組織崗前培訓。

　　2.試用管理。引進的優秀衛生人才實行人員控制總量備案管理，與乳山市中醫院辦理聘用手續，工資和社會保險等由用人單位負擔，試用期一般為1年，其中博士研究生試用期為6個月。試用期滿，由乳山市衛生健康局組織考核，合格的辦理轉正定級手續;考核不合格或放棄的，不再聘用。受聘人員最低服務期限為3年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格執行。

　　3.后續管理。引進的人員，作為衛生健康系統后備人才和優秀年輕干部重要來源，由乳山市衛生健康局統一管理。對工作表現優秀的，優先納入后備干部隊伍管理，適時進行提拔使用。

　　八、政策措施

　　1.配偶安置。引進的優秀衛生人才需要安置外地工作的配偶的，根據配偶原單位身份性質，采取組織調動、單位協助或個人聯系等方式予以安置。原在企業或沒有工作的，組織人社部門優先推薦就業。

　　2.子女入學。引進人員的未成年子女入托和義務教育階段學習，教育部門在政策允許范圍內優先予以落實。

　　九、有關說明

　　本次引進工作，不指定考試輔導用書，不舉辦任何形式的輔導培訓。

　　報考人員在引進期間，應及時登陸乳山市人民政府網站“人事考試專欄”(www.rushan.gov.cn)，了解報名網站發布的相關息。因個人原因錯過重要信息，影響考試和引進的，責任自負。

　　本公告由乳山市衛生健康局負責解釋。

　　乳山市衛生健康局

　　2023年9月5日

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