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    2023濰坊職業學院招聘博士研究生20名

    2023濰坊職業學院招聘博士研究生20名

    2023-05-04 10:47:49 來源:山東招聘網

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    山東濰坊找工作欄目為您帶來2023濰坊職業學院招聘博士研究生20名,詳細內容請繼續閱讀:

    濰坊職業學院招聘

      根據工作需要,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)《關于進一步優化職業院校公開招聘工作有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕80號)《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規〔2022〕2號)和山東省、濰坊市事業單位公開招聘有關政策規定,濰坊職業學院2023年公開招聘博士研究生20名(招聘計劃及具體條件見附件1),現將有關事項公告如下:

      一、學院簡介

      濰坊職業學院是2001年7月經山東省人民政府批準組建的公辦全日制普通高職院校。學院是中國特色高水平高職學校和專業建設計劃建設單位、國家優質??聘叩嚷殬I院校、全國鄉村振興人才培養優質校、教育部1+X證書制度試點院校、全國職業院校數字校園建設樣板校、教育部現代學徒制試點單位、國家級專業教學資源庫主持單位、山東省優質高職院校建設工程立項建設單位、山東省高等教育技能型人才培養特色名校,入選全國高職院?!敖虒W資源50強”“服務貢獻50強”“國際影響力50強”“綜合競爭力100強”。2023年,學院榮登“高職院校服務貢獻60所典型院?!薄案呗氃盒W生發展指數100所優秀院?!薄案呗氃盒YY源建設60所優勢院?!薄案呗氃盒=處煱l展指數100所優秀院?!彼拇蟀駟?,收獲“大滿貫”。2020年、2021年、2022年連續三年位居山東省高職院校辦學質量年度考核第一名。

      學院坐落在世界風箏都——山東省濰坊市,現有濱海、奎文兩個校區,校園總占地2000余畝,建筑面積70萬平方米,教學科研儀器設備總值達2.5億元,圖書館藏書160余萬冊。學院設有馬克思主義學院、農林科技學院、食品藥品學院、機電工程學院、汽車工程學院、信息工程學院、化學工程學院、國際商務學院、經營管理學院、文化創意學院等10個全日制二級學院,設有國際教育學院、創業教育學院、繼續教育學院、濰坊職業農民學院等跨專業教學機構,開設“3+2”對口貫通分段培養本科試點專業3個,三年制高職專業50個?,F有全日制在校生2萬余人。

      學院現有教職工1100余人,其中高級專業技術職務307人,博士、碩士788人。擁有國家級人才稱號教師4名、全國高等學校教學名師2名、泰山學者2名、山東省高等學校教學名師12名、全國農業職業教育教學名師8名、全國石油和化工職業教育教學名師2名、山東省職業教育青年技能名師4名,聘任發展顧問、產業教授等160人。擁有國家級教學團隊2個、國家級職業教育教師教學創新團隊1個、國家級技能大師工作室1個、全國石油和化工教育優秀教學團隊2個,山東省職業院校教學團隊8個、山東省高校黃大年式教師團隊2個、山東省職業教育名師工作室7個、山東省高校思想政治理論課教學名師工作室1個、山東省職業教育技藝技能傳承創新平臺5個。

      二、招聘范圍和條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      (三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

      (四)具有博士研究生學歷學位。

      (五)熱愛高等教育事業,具有良好的品行、職業道德,具有教書育人、團結協作和奉獻精神。

      (六)年齡應在45周歲以下(1977年4月28日以后出生)。

      (七)符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

      (八)不能應聘的情形:

      1.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員。

      2.在公務員招錄或考錄和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員。

      3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

      4.現役軍人。

      5.在讀的非應屆畢業生,不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

      6.《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中須回避的情形。

      7.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

      三、報名和資格審查

      (一)報名

      應聘人員在報名前,請仔細閱讀招聘簡章,確認符合擬報考崗位的條件后再進行報名。應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時,可與學院聯系。招聘的咨詢電話。

      1.報名時間:招聘崗位在年度內實行常年招聘,自簡章發布之日起開始報名,學院根據崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。

      2.報名方式:報名采用網上報名方式進行。應聘人員將所需材料發送到指定郵箱進行報名。所需材料按順序壓縮成文件包發送,壓縮包及郵件均需命名為“所學專業+崗位+姓名”。紙質材料在面試時提交審核。

      應聘人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容,對于弄虛作假者,一律取消聘用資格。網上報名提交材料后,報名人員需電話確認報名是否成功。需提交的電子版材料如下:

     ?、賵竺怯洷?。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景);誠信承諾書須經本人親筆簽名。

     ?、谏矸葑C掃描件。

     ?、鄯蠉徫灰蟮膶W歷學位證書和崗位所要求的證明材料(暫未取得學歷、學位證書的2023年高校應屆畢業生和國(境)外高校畢業生,采取“承諾+容缺”的方式,承諾在2023年12月31日前取得相關證書及材料的,可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的,取消應聘資格,并按有關規定追究法律責任)。

     ?、軅€人工作學習過程中的科研成果、論文、獲獎等證明個人業務水平、業績的成果性佐證材料。

     ?、菰诼毴藛T應聘的,需提供有用人權限部門或單位出具的同意報考證明。

      (二)資格審查

      對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。

      學院指定專人負責資格審查工作,根據應聘人員提交的報名材料進行資格審查,提供咨詢服務,并及時告知應聘人員審查結果。對符合應聘條件且報名材料齊全的,應審查通過;對不符合應聘條件的,審查不予通過并說明原因;對需要補充材料的,應明確需要補充的具體材料(報名人員需及時關注學院網站、查看郵箱、接聽電話,由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果,責任自負)。

      四、考試

      考試采用面試方式,分為試講和綜合考核,面試結束后,按照試講成績與綜合考核成績各占50%的比例確定總成績,試講成績、綜合考核成績、面試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

      試講主要考核應聘者對教學內容的掌握、教學方法的運用、教學組織、創新意識和教師基本功等。試講總分值為100分,試講成績低于70分的不能進入體檢考察范圍。

      綜合考核采取查閱個人材料、審查研究成果、座談交流等方式對應聘人員進行綜合評定的方式進行,重點考核應聘人員的理論修養、科研能力、專業知識水平及業務能力等綜合素質。綜合考核總分值為100分,綜合考核成績低于70分的不進入體檢考察范圍。

      五、考察體檢

      按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,按1:1的比例確定進入考察和體檢范圍人選,進入考察體檢范圍人員名單在濰坊職業學院網站進行公告。

      由學院負責成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成。必要時可到應聘人員所在學校(單位)、檔案存放地,采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等形式進行。

      考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,同時對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審,并按照有關規定進行檔案審核??己诵〗M實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。

      學院組織進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為棄權。

      對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

      六、公示聘用

      對經考試、考察體檢合格的擬聘用人員在濰坊職業學院官網進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,學院按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學院提出聘用意見,并報濰坊市人社局辦理備案相關手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

      學院和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,試用期時間按照有關規定執行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      七、人才待遇

      聘用人員為我院正式職工,屬于濰坊市事業單位編制,工資、福利待遇執行濰坊市事業單位工作人員標準。符合條件的聘用人員,根據濰坊市人才政策文件,享受濰坊市相關規定待遇。符合學院高層次人才辦法規定條件的人員,經雙方協商,學院研究通過后,簽訂《高層次人才聘用協議書》,明確雙方權利和義務,明確享受的工資、生活補助、過渡住房、科研啟動基金等待遇,明確服務期限和聘期內需完成的教學科研任務等相關待遇(具體引進人才支持政策可詳細咨詢)。

      八、有關說明

      本次招聘,由濰坊職業學院具體負責招聘的組織實施,并接受社會監督,保證招聘工作的公開、公平、公正。

      應聘人員在應聘期間,應仔細閱讀本招聘簡章及附件,及時了解濰坊職業學院網站發布的最新信息,保持通訊暢通有效,以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,自行負責。本次公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行,如發現違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。

      本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與學院無關。

      其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

      本簡章由濰坊職業學院負責解釋。

    1.濰坊職業學院2023年公開招聘博士研究生崗位一覽表.docx

    2.濰坊職業學院公開招聘博士研究生報名登記表.docx

      濰坊職業學院

      2023年4月28日

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    原標題:2023濰坊職業學院招聘博士研究生20名

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