2023年山東省煤田地質局第四勘探隊招聘2人簡章

　　濰坊招聘欄目小編給大家整理2023年山東省煤田地質局第四勘探隊招聘2人簡章，文章具體事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　山東省煤田地質局第四勘探隊地處山東半島世界風箏名都—濰坊市，交通方便，環境優美，是省煤田地質局所屬正處級事業單位。主要職責是承擔公益性煤田地質勘查及其他礦產資源勘查工作;開展地熱能利用調查評價、城市地質調查、生態環境地質調查;為隧道地質災害事故應急救援和礦山地質環境生態修復治理提供有關技術支撐。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規〔2022〕2號)要求，結合工作需要，省煤田地質局第四勘探隊擬面向社會公開招聘高級專業技術崗位2名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，品行端正，身體健康。

　　3.熱愛地質事業，能夠長期從事野外地質工作。

　　4.年齡在50周歲以下(1971年12月7日以后出生)。

　　5.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http：//hrss.shandong.gov.cn)和山東省煤田地質局網站(http://mtdzj.shandong.gov.cn)面向社會發布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式:應聘人員進行網上報名。

　　報名時間：本次招聘為長期招聘崗位，自簡章發布之日起根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年10月30日。

　　報名結果將通過電子郵件方式告知報考人員。

　　應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實、準確完整填寫個人信息，在規定時間內將個人報名材料以壓縮包形式發送至報名指定郵箱,電子郵件名稱的主題詞格式為：應聘單位+應聘崗位名稱+姓名+專業，單份材料的命名格式為：姓名+材料名稱。

　　報名材料包括(均為掃描件)：①身份證;②在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(按時出具該介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供);③國家承認的學歷和學位證書。海外留學人員應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、國外學習成績單等。對暫未取得國(境)外學歷學位認證的海歸留學人員，個人可先做出書面承諾，但應在2023年7月30日前提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;④專業技術職務資格證書、任職文件或聘書等證明材料;⑤有本人手寫簽名的《省煤田地質局所屬事業單位公開招聘報名登記表》，1寸本人近期正面免冠數碼照片(JPG格式)。

　　2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

　　招聘單位在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行資格初審。初審通過后報名信息不能更改。

　　(三)考試

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向高級專業技術崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

　　1.資格復審

　　面試前考生攜帶個人相關證明材料(原件及復印件1份)及近期1寸同底版免冠照片2張(須與報名表上的照片同一底版)進行復審。相關證明材料主要包括：本人身份證;學歷和學位證書、職稱證書;有本人手寫簽名的《省煤田地質局所屬事業單位公開招聘報名登記表》等材料。經審查符合報考條件的，發放面試通知書;不符合報考條件的，取消其面試資格。

　　資格復審時間、地點將通過電話或電子郵件方式告知。

　　2.面試

　　面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員與崗位相適應的專業知識、理論水平和業務能力等方面的素質和能力。

　　面試時間、地點將通過電話或電子郵件方式告知。

　　面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

　　面向高級專業技術崗位人員的招聘，其面試成績即為總成績。面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選，仍相同的進行加試(面試)。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，依次等額組織考察、體檢。

　　考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話、函調等多種形式，對考察人選進行政治素質和業務能力考察，并對人選資格條件進行復查。政治素質考察突出政治標準，注重考察思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業務能力考察突出工作能力，注重考察專業水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。

　　體檢按規定組織，在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知>》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單通過山東省煤田地質局網站(http://mtdzj.shandong.gov.cn)面向社會公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規〔2022〕2號)要求的相關規定執行。

附件1：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：山東省煤田地質局所屬事業單位公開招聘報名登記表.doc

　　山東省煤田地質局

　　2022年12月7日

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