山東招聘網:2022年山東省地質礦產勘查開發局事業單位招聘32人簡章

　　濟南招聘欄目小編給大家整理2022年山東省地質礦產勘查開發局事業單位招聘32人簡章，文章具體事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　山東省地質礦產勘查開發局成立于1958年，為山東省人民政府直屬正廳級事業單位，所屬15個地質勘探事業單位，分布在省內10個地市。單位宗旨和業務范圍是貫徹習近平生態文明思想，習近平總書記關于自然資源和地質工作的重要論述，黨中央、國務院關于地質工作的方針政策和決策部署，落實省委、省政府工作要求。主要承擔全省基礎性、公益性、戰略性地質調查和礦產資源勘查工作。開展核地質、水文地質、生態環境地質、城市地質、新能源地質、海洋地質、農業地質、旅游地質、工程地質調查及勘查工作。承擔全省生態地質環境監測和地質災害調查評價、監測、預警、防治、應急處置的相關技術支持保障工作。組織開展地質科學研究;承擔地質調查和礦產勘查應用技術研究、推廣工作;開展地質科普公益服務。參與制定全省地質礦產勘查、資源保障及地質環境事業規劃、計劃;參與地質調查和礦產勘查技術規程、規范和標準等制定工作。開展相關對外合作交流等工作。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕18號)要求，我局所屬第三地質大隊等10個事業單位，擬面向社會公開招聘中高級專業技術人才32名，具體招聘崗位及條件、要求詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

　　(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

　　(五)應聘中級專業技術崗位年齡在45周歲以下(1976年12月7日以后出生)，高級專業技術崗位年齡在50周歲以下(1971年12月7日以后出生);

　　(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

　　(七)法律、法規規定的其他條件。

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

　　四、報名和資格審查

　　(一)個人報名

　　報名時間：自簡章發布之日起7個工作日內。

　　報名方式:應聘人員通過電子郵件將報名材料掃描件以壓縮包方式發送至各招聘單位電子信箱，電子文檔名稱一律采用“單位+崗位名稱+姓名”方式命名。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。

　　報名材料需提交原件或復印件的掃描件，主要包括：①身份證。②全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表;在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察體檢時提供;其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書，其中留學歸國人員應聘的，還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、成績單翻譯件(由專業翻譯機構蓋章)等材料，對暫時未取得學位認證的留學歸國人員，允許承諾報名考試，并應于2022年12月31日前取得學歷學位認證。③招聘崗位有職稱等相關要求的，應聘人員需提供相關證書原件和復印件。④《公開招聘報名登記表》(附件2)。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,取消招聘。取消招聘計劃應在山東省地質礦產勘查開發局網站(http：//dkj.shandong.gov.cn)予以公布。

　　(二)資格審查

　　初審時間：自簡章發布之日起10個工作日內。招聘單位指定專人進行資格初審，并通過電子郵件對初審結果給予回復。

　　對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在規定時間、地點進行現場資格復審，考生需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料?，F場資格復審時間、地點和有關要求由各招聘單位通知。逾期未到現場資格復審的視為自動放棄應聘資格。

　　五、考試

　　采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試內容包括符合招聘崗位要求的專業知識和綜合寫作。筆試總分100分，60分為合格分數線。達到合格線的應聘人員，根據筆試成績排名，按照計劃人數1：3的比例確定面試人員。筆試合格人數達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選;出現空缺的崗位，取消招聘。筆試結束后及時在山東省地質礦產勘查開發局網站(http：//dkj.shandong.gov.cn)公布筆試成績及進入面試范圍人員名單。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　(二)面試

　　面試采取結構化面試方式進行，總分為100分，主要考察應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力、溝通應變能力、語言表達能力等。設定面試合格線60分。達到面試合格線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績40%∶60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　面向博士和副高級以上專業技術崗位的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。面試人員按照報名實有合格人數確定。

　　考試總成績及進入考察體檢范圍人選，通過山東省地質礦產勘查開發局網站(http：//dkj.shandong.gov.cn)公布。

　　面試時間、地點另行通知。

　　六、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，依次等額組織進行考察、體檢。

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　七、公示聘用

　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在山東省地質礦產勘查開發局網站(http：//dkj.shandong.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、待遇和保障

　　聘用人員的工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

　　九、咨詢及投訴方式

　　十、其他

　　未盡事宜，按照《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕18號)等相關規定執行。

附件1：山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：公開招聘報名登記表.doc

　　山東省地質礦產勘查開發局

　　2022年12月7日

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