2022年濟南職業學院招聘高層次人才簡章

　　濟南招聘欄目小編給大家整理2022年濟南職業學院招聘高層次人才簡章，具體事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

　　(四)年齡在45周歲及以下(1976年9月28日以后出生);

　　(五)具備招聘崗位要求的專業和技能條件;

　　(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

　　(七)法律、法規規定的其他條件。

　　應聘人員的學歷、學位證書等須在2022年9月28日前取得。

　　定向、委培人員應聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘，應征得有用人權限部門或單位同意，并提供同意應聘證明。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不得應聘。受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被開除黨籍的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員不得應聘?，F役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。被列為失信被執行人的人員不得應聘。

　　應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

　　招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明材料。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年9月28日。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃公開招聘6人，納入人員控制總量管理。招聘崗位及具體要求詳見《濟南職業學院2022年公開招聘高層次人才崗位匯總表》(附件1)。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名時間與方式。

　　報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

　　報名時間：2022年9月28日10:00—2022年10月12日16:00。

　　(二)個人報名

　　采取網上報名的方式，符合崗位需求的應聘人員按要求將個人報名材料的掃描件以附件形式發送至學院電子郵箱，郵件名稱為“應聘崗位+應聘專業+姓名”，郵件附件大小不得超過5M。

　　報名郵箱：jnzyxyzzrsc@jn.shandong.cn

　　應聘人員可提前登錄濟南職業學院網站下載《濟南職業學院公開招聘工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，《報名表》應由應聘人員按要求規范填寫，在指定位置簽字確認，內容需詳實、準確。

　　應聘人員在規定時間內須提交以下報名材料：①本人身份證(正反面);②經本人簽字確認的《報名表》;③國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的資格等證書;④招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明及與用人單位簽訂的合同、養老保險材料;⑤留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證;⑥崗位要求的其他證明材料;⑦電子版2寸彩色證件照片(近照,文件大小不超過1M)。

　　在職人員應聘的，還需提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘介紹信(經我校同意，也可在考察體檢時提供)，證明模板見(附件3)。

　　上述證件及相關材料均需提供掃描件，按規定的報名時間提交到指定的報名郵箱(以郵件發送時間為準)。

　　(二)資格審查

　　1、初審。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。我院選派業務熟練的工作人員，對應聘人員通過郵箱提交的報名材料進行資格初審，資格初審合格的，將電話通知應聘人員參加資格復審。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試(聘用)資格。

　　報名結束后，按實際報名并通過資格初審人數確定進入面試范圍人選。

　　2、復審。面試當天，應聘人員攜帶報名資格審查材料的原件到指定現場，由我院選派工作人員，對初審合格人員提交的材料進行現場復審。提交材料如有弄虛作假者，一律取消考試資格。

　　四、考試

　　根據崗位的特點，考試采取面試的方式進行，百分制計算成績。面試采取答辯的方式，主要考察應聘人員綜合素質和技能、綜合分析、應變、溝通、表達等能力以及崗位所需要的專業基礎知識和理論素養。

　　面試時間在學院網站(www.jnvc.cn)另行公布。

　　面試設定合格分數線為80分，達到合格分數線的方可列為考察體檢范圍人選。結果在濟南職業學院網站公布。對合格人數出現空缺的崗位，取消相應崗位招聘計劃。

　　面試成績由考官當場評判，在面試結束后現場向應聘人員宣布。

　　面試成績即為考試總成績。根據考試總成績，按照招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計劃依次等額組織考察體檢。

　　應聘人員可登錄濟南職業學院網站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。

　　五、考察體檢

　　考察體檢工作由濟南職業學院負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。根據實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。

　　(一)考察?？疾炜筛鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次復審(有工作單位，且現場資格審核時未提交同意報考證明的應聘人員，需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明)。對考察對象的檔案進行嚴格審核。學院成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由濟南職業學院在網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，濟南職業學院調查處理，并作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由濟南職業學院提出聘用意見，按照管理權限辦理人員聘用手續。我院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、疫情防控

　　在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在濟南職業學院網站(www.jnvc.cn)發布。

　　八、其他

　　此次事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。

　　公開招聘政策咨詢電話：0531—82627611(請在工作時間撥打)

　　濟南職業學院

　　2022年9月28日

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