臨沂招聘|2023年蘭陵縣招聘城市社區工作者50人

　　山東招聘網小編為大家帶來2023年臨沂蘭陵縣招聘城市社區工作者50人簡章，文章具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　全縣計劃招聘50人(其中：A崗15名、B崗20名、C崗15名，詳見附件1)，報名時需按招聘崗位進行報名。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的思想政治素質。

　　2、身體健康，具備正常履行崗位職責所需的身體條件。

　　3、熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力和從事社會工作事務、社區建設、基層治理的相關專業知識，善于開展群眾工作。

　　4、40周歲及以下(1982年8月21日后出生);

　　5、具有大學?？萍耙陨蠈W歷，須在2023年7月31日前取得國家承認的學歷等相關證書，具體崗位學歷要求詳見附件1。

　　6、限蘭陵縣戶籍。

　　7、崗位需要的其他條件(詳見附件1)。

　　有下列情形之一的不得報考：現役軍人、在校生;入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經定向或委培單位同意的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;曾受過刑事處罰、被開除黨籍、被辭退或者開除公職的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的，以及法律、法規規定不得招聘的其他情形人員。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名時間

　　2023年8月21日—22日;上午8：30—11:30，下午2:30—5:30。

　　(二)報名地點

　　蘭陵縣人力資源和社會保障綜合服務中心一樓大廳(蘭陵縣金山路與東升路交匯處)。

　　(三)報名辦法

　　采取現場報名方式，每人限報一個崗位，應聘人員報名時需提交以下相關材料：

　　1、畢業證、學位證、二代身份證、戶口本原件及復印件;

　　2、通過學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

　　3、近期同底版1寸正面彩色免冠照片4張(背面簽名);

　　4、《蘭陵縣城市社區工作者招聘報名登記表》、《誠信承諾書》。應聘人員需在蘭陵縣政府網站下載，如實填寫相應項目，《誠信承諾書》需本人簽名按手印;

　　5、有工作單位的需出具單位同意報考證明或離職證明;

　　6、黨員需提供黨員組織關系證明(具有審批預備黨員權限的基層黨委開具)。

　　應聘人員需自行準備所需報名材料，報名材料不齊全者，不予受理。應聘人員須本人到現場報名，不接受委托報名。需現場繳納筆試考務費40元，資格審查通過后考務費不再退還。

　　(四)資格審核

　　依據招聘條件對應聘者進行現場資格審查，審查合格的準予參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件的，一經發現，取消其報考資格。對偽造學歷證明及其他證件或者隱瞞取報考資格的，一經查實，取消其報考資格，并視情節輕重按有關規定嚴肅處理。資格審核后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數2倍的崗位，按1:2的比例相應核減招聘計劃。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計算。

　　(一)筆試

　　筆試內容為公共基礎知識，采用百分制計算成績。筆試時間地點見準考證。

　　(二)面試

　　根據筆試成績由高分到低分按招聘計劃1:2的比例依次確定面試人選，并向社會公布。面試采取結構化方式進行，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績，筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試時間、地點及要求另行通知。

　　進入面試人員需繳納面試考務費70元。

　　面試時間、地點及要求另行通知。

　　五、體檢考察

　　1、根據招聘計劃，以應聘人員考試總成績由高到低按照1:1的比例確定體檢考察人員并公布;總成績相同的，筆試成績高者優先。

　　2、體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行，在縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生承擔。

　　3、按照德才兼備、以德為先的用人標準，對應聘人員進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等方面情況，對應聘人員提供的應聘信息和相關資料是否真實準確進行復審。

　　4、在擬聘用人員公示前，對因放棄應聘資格或被取消應聘資格造成的空缺，從應聘同一崗位進入面試的人員中按照總成績排名依次等額遞補。

　　六、公示及聘用

　　對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，按照規定向社會公示，公示期為5個工作日。通過公示的，由卞莊街道根據工作需要統一分配任職社區，不服從分配的視為放棄錄取資格。

　　聘用人員與蘭陵縣富民勞務合作有限公司簽訂勞動合同。新聘用人員試用期為3個月，試用期期間薪酬按擬定崗位等級的基本工資標準發放。試用期滿合格的，辦理聘用手續;不合格的，取消聘用資格。新聘用的社區工作者在社區最低服務年限為3年。期滿后，由聘用單位根據考核結果決定續聘或解聘。

　　七、聘用待遇及管理

　　1.聘用人員須服從安排，在規定期限內辦理報到手續，對無正當理由逾期未報到者，取消聘用資格。

　　2.工資薪酬標準根據中共山東省委組織部、山東省民政廳、山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳聯合印發的《關于完善社區工作者薪酬體系的指導意見(試行)》(魯民〔2018〕109號)有關要求執行，并根據城市社區工作者現實工作表現和考核情況，實行科學合理的工資增長機制。聘用人員日常管理考核，由用人單位負責。聘用人員參加企業職工社會保險，繳納住房公積金。

　　八、其他事宜

　　1、招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會監督。

　　2、應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　3、本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

　　4、本次考試工作，對違反有關工作紀律的人員，視情節輕重，給予批評或行政處分;對違反考試紀律的報考者，視情節輕重，給予批評教育或取消考試資格處理。

　　本簡章由中共蘭陵縣委組織部、蘭陵縣民政局、蘭陵縣富民勞務合作有限公司負責解釋。

　　蘭陵縣民政局

　　2023年8月15日

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