濟南市歷城區選聘鄉村振興工作專員20人簡章

　　濟南招聘欄目小編為您帶來濟南市歷城區選聘鄉村振興工作專員20人簡章，現將有關事項公告如下：

　　一、選聘計劃

　　計劃選聘20名鄉村振興工作專員，具體各街道選聘數量見附件1。

　　二、選聘資格條件

　　1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導;熱愛農村工作，志愿長期扎根基層一線、投身鄉村振興、服務農民群眾，吃苦耐勞，奉獻精神強;遵紀守法，品行端正。

　　2.年齡18周歲以上，原則上在35周歲以下(1987年6月1日(含)以后出生)，具有國家承認的大專及以上學歷。

　　3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　4.原籍或戶籍為歷城區(不含濟南高新區、南部山區代管街道)。戶籍不在轄區內的，需在報名時間截止前遷入。

　　5.熟悉、熱愛農村基層工作。

　　6.有下列情形之一的，不得作為選聘對象：

　　曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織的;曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的;曾受行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;受黨紀政務處分、處分期未滿的;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;在各級公務員、事業單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;現役軍人、現任村“兩委”干部、普通全日制高校在校生(不含2023屆應屆畢業生)及存在法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得參加公開選聘。

　　在職人員報考需征得所在單位同意，定向、委培應屆畢業生報名，須征得定向、委培單位同意。

　　三、選聘形式及待遇保障

　　鄉村振興工作專員為“村級組織特聘崗”，聘用人員不具有公務員或事業單位人員身份，實行合同制管理，由第三方人力資源服務機構與其簽訂勞動合同，合同期一般為2年。

　　合同期內，全日制在村工作，根據街道安排，重點到聯建村聯合黨委任職，主要履行宣傳落實政策、促進產業發展、聯系服務群眾、推廣科技文化、參與村務管理、加強基層黨建等職責。鄉村振興工作專員按照“街管村用”的方式進行考核管理，每半年進行一次履職評估，每年進行一次年度考核。鄉村振興工作專員的待遇參照同崗位薪酬體系發放，績效獎勵部分由各街道自行確定(以合同為準)，根據考核情況實際發放。

　　任期期間表現優秀的，優先按程序發展為黨員。合同期滿，經街道考察考核合格的，經街道黨工委研究，可續簽合同。合同期內進入村“兩委”班子的，報酬待遇就高執行。

　　四、選聘程序及方法

　　報名和資格初審采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

　　報名時間：6月19日9:00-6月21日12:00;

　　查詢時間：6月19日11:00-6月21日16:00;

　　筆試繳費時間：6月19日11:00-6月22日16:00;

　　面試繳費時間：通過現場資格審查后現場繳費。

　　報名網址：http://www.licheng.gov.cn/(歷城區政府網)

　　1.網上報名。應聘人員登錄報名網站，按照崗位要求和網上提示，如實填寫個人相關信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，要仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。

　　2.網上初審。根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。

　　3.查詢初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。對審查單位要求補充完善信息的，須在查詢時間截止前補充完善并提交，未在規定時間內提交的，視為報名不成功。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。筆試考務費收取標準為每人40元。

　　4.打印準考證。通過資格初審人員于2023年6月28日12：00至筆試開考前，登錄報名網站自行打印《筆試準考證》。

　　資格審查工作貫穿整個選聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格。

　　五、考試及現場資格審核

　　采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制計分。

　　(一)筆試

　　不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機構組織考試輔導培訓。

　　筆試時間：筆試的具體時間和地點詳見筆試準考證。

　　為保證聘用人員基本素質，根據各選聘崗位筆試成績由高分到低分按選聘計劃1:3的比例確定進入面試范圍人選，若最后一名成績出現并列，并列人員可一并進入面試范圍。達不到1:3比例相應取消或核減選聘計劃。參加面試人員名單等有關內容，經審核后在網上進行公布。

　　(二)現場資格審查

　　公布參加面試人員按規定時間和地點進行現場資格審查，因個人原因逾期未進行現場資格審查、領取面試通知書或現場資格審核不合格造成的人員空缺，各選聘崗位按筆試成績由高分到低分依次遞補。參加面試人員現場繳納面試考務費用每人70元。

　　現場資格審查需提供以下材料：

　　1.《報名登記表》(一式2份);

　　2.3張一寸近期免冠同底版彩色照片;

　　3.《誠信承諾書》(一式2份，A4紙打印，本人手寫簽名);

　　4.有效期內本人身份證原件及復印件(報名與考試時使用的身份證必須一致);

　　5.大學?？萍耙陨袭厴I證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件;

　　6.戶口本(首頁、索引頁和本人頁原件及復印件);

　　7.在職人員及合同制人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件;

　　上述證件及相關材料需交驗原件留存復印件?，F場資格審查不具備報考條件的，取消其報考資格。

　　(三)面試

　　面試采用結構化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試采取百分制計分辦法，面試成績由面試考官當場評判，面試結束后向考生進行公布。

　　面試的時間、地點等具體事宜詳見面試通知書。

　　考試綜合成績按照筆試40%、面試60%的要求進行計算，筆試、面試及綜合成績均保留小數點后兩位，末位四舍五入。從高分到低分排序，確定通過人員名單?？荚嚲C合成績相同的，按面試成績由高分到低分排序確定。如果面試也相同的，則對成績相同者重新組織考試，考試形式另行確認。

　　(四)考察

　　以街道為單位組織考察，通過審核檔案，到所在村、工作單位座談等形式深入了解報考人員綜合情況。同時，根據檔案審核中的學歷、政治面貌、工作經歷，結合現實表現、獎懲等資料形成對報考人員的綜合考察材料。

　　經資格復審、考察合格后，以街道為單位，根據報考人員的總成績，由高分到低分按選聘計劃等額確定體檢人選。因棄權、復審、考察、體檢不合格造成的人員空缺，按上述辦法進行等額遞補。

　　六、體檢

　　體檢在區級以上(含區級)綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂

　　七、確定崗位

　　報考人員體檢合格后，以街道為單位，統一安排到本街道聯建村聯合黨委。因工作需要，也可明確到村，由街道區域內調劑分配，與戶籍所在村現任“兩委”班子成員有夫妻關系、直系血親關系或者兄弟姐妹關系的，實行回避。

　　八、公示和聘用

　　對選崗后的報考人員進行公示，公示期為7天，公示無異議的確定為擬聘用人員，由第三方人力資源服務機構按規定程序與擬聘用人員簽訂勞動合同。在職人員擬聘用的，應在與第三方人力資源服務機構簽訂勞動合同前，與原單位辦結解除勞動關系手續，并提交相關材料，逾期取消聘用資格。擬聘用人員實行試用期制度，試用期2個月，試用期滿后進行考核，考核合格的正式聘用，并進行崗前培訓，考核不合格的不予聘用。公示后只組織一次遞補，對試用期內自動離職或因考核不合格造成的缺額，按照所報考街道總成績排名依次等額按程序遞補，逾期不再遞補。

　　九、紀律和監督

　　考試工作實行回避制度。對違反有關工作紀律的人員，視情節輕重，給予批評或行政處分;對違反考試紀律的報考者，視情節輕重，給予批評教育或取消資格。

　　本次選聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　聯系電話：88013432監督電話：88115172

　　各街道政策咨詢電話詳見附件。

　　附件：　

1.歷城區各街道選聘工作專員數量及咨詢電話.docx

2.2023年歷城區鄉村振興工作專員選聘報名登記表.docx

3.《誠信承諾書》.docx

　　中共濟南市歷城區委組織部

　　2023年6月9日

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