山東人才網分享面試談薪資三大忌諱

　　相信大家在面試中都會面對談論薪資的問題，今天山東人才網小編就給大家分享面試談薪資三大忌諱，希望能夠幫助到大家。

　　1、眼睛不能光盯在錢上

　　面試中談薪資要注意不要光盯在錢上，特別是面試官可能就是你以后的上司，不要因小失大。不要過早、過晚談論薪資，最好在面試時講述自己的成績和優勢，但不要虛報。不要過于急切地談論薪資，這會給人留下不好的印象。

　　2、忌諱盲目攀比

　　很多求職者在談薪資時，會拿其他公司的薪資來攀比。這樣做雖然可以了解市場行情，但是也容易讓自己失去優勢。因為，如果其他公司的薪資高于你的期望，那么你很有可能會被其他公司挖走。因此，在談薪資時，要結合自己的實際情況和能力來制定期望薪資。

　　3、可以議價,但不要陷入無休止的討價還價

　　面試中談薪資要注意不要陷入無休止的討價還價，因為HR可能不愿意陪你玩這個游戲，甚至會認為你是在得寸進尺。也不要期望過高，要按照實際情況提出合理的價格。在第一次議價成功后，不要輕易改變主意，要再喊一個5500元出來，以避免雙方都滿意。

　　以上就是“山東人才網分享面試談薪資三大忌諱”的內容，希望對大家面試談薪有所幫助，如果大家還想要知道更多關于山東求職面試指導，以及山東找工作等方面的相關內容，大家可以通過山東人才網http://www.labricky.com/進行了解。