面試時要如何運用語言技巧?

　　山東人才網小編給大家整理了一篇“面試時要如何運用語言技巧?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　(1)交談時，要做到發音準確，吐字清晰，還應該注意控制說話的速度，忌用口頭禪，更不能使用不文明的語言。

　　(2)語調恰當，音量適中，聲音過大容易令人厭煩，而聲音過小則難以讓人聽清。例如打招呼時宜用上語調，加重語氣并帶拖音，這樣才能引起對方的注意;而做自我介紹時多用平緩的陳述語氣，不要使用感嘆語氣或祈使句。

　　(3)在交流時，可以使用一些幽默的語言，從而調節氣氛，特別是當遇到很難回答的問題時，就可以用機智幽默地語言，可以幫助你助于化險為夷，還能給對方留下良好的印象。

　　(4)注意面試官的反應，面試不等于演講，不是只有你一個人在講，因此在回答問題時要多注意面試官的反應，如果對方聽得心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉移話題;側耳傾聽表示你自己音量過小，對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。因此要認真對待這些細節問題，才能取得最佳面試效果。

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