青島找工作簡歷指南：簡歷應該怎么去做?

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　　要想保證我們能夠獲得足夠多的面試機會，我們就得在很多不同的地方去投遞簡歷，但是想要保證簡歷能夠讓hr有面試你的意思的話，簡歷就得做好。下面就來給大家說說簡歷應該怎么去做。

　　簡歷準備應因人而異

　　對于專業的理工科畢業生，特別是知名院校的畢業生來說，準備一份內容豐富，設計簡單的簡歷就基本能夠符合要求了。對于一些專業性較差的專業，學歷也一般的畢業生來說就應該更加努力地去進行簡歷的制作。首先，我們將自己的個人信息描述清楚，然后再說說我們在工作方面的優勢，當然這也包括不在專業內的那些優勢。

　　應屆畢業生的簡歷應突出“專業意識”

　　簡歷是雇主在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述是非常重要的，我們要向hr提供盡可能多的信息。對于大學畢業生來說，工作經驗是一個不好描寫的店。因此，這時我們應突出的方面主要包括：獨立工作的能力，思維的成熟度，誠實的程度，應變能力，責任感和共同工作的能力等。

　　簡歷不要作假

　　根據《勞動合同法》的規定，通過欺詐，脅迫的方式進行勞動合同的變更的話，會導致勞動合同無效，hr可以自行解除勞動合同。因此，對于求職朋友來說，在求職過程中，要注意誠信，并以真實客觀的方式去填寫我們的簡歷。

　　簡歷的制作，是體現一個人能力的第一步，如果你連簡歷都制作得到處都是毛病的話，你要hr怎么信任你并把工作崗位交付于你呢?

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